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人材採用を強化したい企業向け「HRテック×海外リケジョ」で人材採用が優位になる!

はじめての海外人材採用におけるノウハウと最新情報をお届け!

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人材採用を強化したい企業向け「HRテック×海外リケジョ」で人材採用が優位になる!

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セミナーの紹介

株式会社ティーケーラボの宮城でございます。

この度、弊社はエンジニア不足に苦しむ企業の経営者、採用ご担当者様を対象とした
外国籍人材採用セミナー「採用強化のためのHRテック×海外リケジョ」を開催致します。

弊社で開発を手がけたHRテックサービスの「動画エントリー(https://www.tk-lab.com/service/bdp/)」と
外国籍人材紹介事業パートナーであるCareer Fly株式会社(http://career-fly.com/)による共催セミナーです。

人が足りなくて本当に困っている。採用の新たな手段を探している。外国籍採用に興味がある企業の人事担当者様、経営者様に向けて「人材採用強化の新たなノウハウ」をお伝え致します。HRテックの活用、日本企業における外国籍人材採用の今、外国籍人材を雇用する企業の「リアル」をパネルディスカッション形式でお伝えします。

※HRテックとは、人的資源(Human Resource)に適用するテクノロジーのこと。
クラウドの活用により採用管理、人材管理、労務管理、組織マネジメントなど幅広い領域でさまざまなアプリケーション開発が行われております。

※海外リケジョとは、外国籍の理系女子の事。現在、外国籍人材の中でも優秀な女性エンジニアが増えております。



企業の採用における現状として、、
少子高齢化による労働人口の減少。それに伴う求人倍率と採用コストの上昇により優秀な人材が大手企業に偏り、
なかなか採用がうまくいかない現状に直面している中小企業が増加しております。。

そこで選択肢に上がっているのが「外国籍人材の採用」です。

ただ、「外国籍人材の採用」を検討するにあたり出てくるのは、知らないことによる不安がたくさん。。


例えば、
・外国籍人材の採用を検討しているが、
「まず何から始めたらいいのか」
「受け入れ体制の準備(就労ビザの申請、在留資格について)」
「成功事例と失敗事例」
「国によって技術レベルや人間性に違いがあるか、どう教育しているか」
「海外は優秀な女性エンジニアも多いと聞くが実際どうなのか」などの知らない・わからない。。


・外国籍人材の採用を検討しているが、
「入社後うまくコミュニケーションが取れるか」
「文化の違いがお互い受け入れられるか、すぐに辞めないか、、」などの不安です。。


そこで、当セミナーでは、
外国籍人材採用を動画を用いたHRテックで強化し、日本企業の外国籍人材採用の現状を把握していただいた上で
外国籍人材を雇用する企業の「リアル」をパネルディスカッション形式でお伝え致します。

当セミナーを通して貴社の採用強化につなげていただけたら幸いです。

<詳細>
日時:2020年2月4日(火)19:00-21:00
場所:東京都港区赤坂8-5-41イースタン青山ビルB1
参加費:無料

<内容>
1.ご挨拶 株式会社ティーケーラボHR事業部 河野文雄
2.HRテックを活用し採用を強化する! 株式会社ティーケーラボ 小坂武史
3.日本企業が海外リケジョを採用するために!〜日本企業の外国籍人材採用のいま〜 Career Fly 株式会社 大野理恵
4.外国籍人材を採用する企業の「リアル」
 ゲストパネラー1 株式会社ZEPPELIN 戦略推進本部マーケティング部マネージャー 山口幸穂氏
 ゲストパネラー2 株式会社空色 経営企画部 重松知憲氏
 ファシリテーター Career Fly 株式会社 羽二生知美

5.参加者同士の名刺交換

以上、皆様のご参加お待ちしております。

参加メリット

HRテックを活用し採用強化に繋げる具体的な施策
日本企業の外国籍人材採用のいま
実際に外国籍人材を採用している2つの企業による採用現場における「リアル」
について知ることができます。

こんな人にオススメ

経営者/役員

マネージャー

2代目経営者

人事/教育/総務

女性

IT系

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