本セミナーは心理的安全性とインクルージョンで、Z世代求人を獲得する方法について二部に分けてお伝えします。
第一部:経産省発行の『未来人材ビジョン』から、採用〜エンゲージメント教育の課題を抽出。心理的安全性とインクルージョンの必要性を提起し、対抗策を提示します。
第二部:TikTokを用いたSNS動画採用広報術を用い、Z世代求人が獲得できる秘密を解説します。
採用にお困りの方はぜひご参加ください
セミナーで学べる事
✅「新時代の組織」を生き抜く方法
✅「心理的安全性」と「インクルージョン」の重要性
✅「Z世代の採用」に成功するためのヒント
✅「TikTok採用」の概要とメリット
✅「Z世代求人」を獲得するためのポイント
経営者/役員
マネージャー
人事/教育/総務
その他
こんな方におすすめのセミナーです
✅「新時代の組織」を創りたい人
✅「心理的安全性」と「インクルージョン」を高めたい人
✅「Z世代の採用」に悩んでいる人
✅「TikTok採用」を活用したい人
✅「採用活動の成果」を向上させたい人
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