株式会社ハイファクトリ
ビジネス／社員教育
求人を出しても応募が来ない、応募が来ても年齢層がマッチしない、せっかくスカウトを送っても開封されない、そんなことが多発していませんか？昨今の求職者はタイパ（タイムパフォーマンス）重視で、スマホを使って短時間で求人を探すことに加え、企業の人手不足悪化により社会全体の求人数が増加してることから大手求人メディアだけでなく、Indeedや求人ボックス等の求人検索エンジンによる転職活動のニーズが高まっています。
本セミナーでは、このような採用市場の現状や動向を踏まえ『どうしたら求める人物像が採用できるか』効率の良い最新の採用手法をお伝えします。
物価高騰や増え続ける競合他社の求人によって、ますます企業の人手不足は悪化するばかり…
そんな中でも突破口となる糸口をお伝えします！！
自社の採用活動に役立てたいという方からのご参加お待ちしております！！
＜講義内容＞
１．応募者を10倍にする求人検索エンジンを活用した集客方法
２．物価高騰で変化する候補者対応と採用環境
３．採用候補者を離さないアプローチと選考プロセスとは
日時：2023年10月26日(木) 14:00〜14:50 ※14:50～質疑応答
開催形式：Zoomによる配信（事前申し込み制）
費用：無料
定員：10名 ※先着順。定員になり次第、締め切ります。
※1社2名までお申込み頂けます。
※参加が決定した企業様には、後日参加のご案内をメールにてお送りします。
人事／教育／総務
若手／新入社員
経営者／役員
その他
・採用活動が初心者で何をしたら良いのかわからない方
・大手求人メディアに掲載すれば採用できていたのに、最近うまくいっていない方
・会社の知名度や、エリア・採用条件等がネックで求職者を集めることが難しい方
・応募は来るけれども、書類選考が通らない・連絡がつかなくなってしまうことが多い方
・内定を出しても承諾率が悪く、入社に繋がらない方
現在開催予定のセミナーはありません。
