〜セミナー概要〜
【こんな方におすすめ】
・デジタルスキル標準は認知しているが、自社に適用できない
・DX人材育成を進めたいが、自社に合った人材像を定義できない
・DXを進めるにあたって必要な人材 が分からず、計画が進まない
・いつまでに、どれだけDX人材が必要か分からず、必要人材確保の方針が立たない
・自社のDX人材にはどんな育成プランが適切か分からず、選定基準が曖昧になっている
・社員のDX素養や知識レベル が分からず、誰にどのような教育を行なえばよいか分からない
DX推進を進めるにおいて社員リテラシー強化のためリスキリングの重要性が叫ばれています。ただ、そのようにDX人材を育成しようと検討するものの実態として、適切な人材育成計画を企画できていないと多くの企業様が課題を感じていらっしゃいます。
そのためSTANDARDではそれぞれの企業様が目指す人材像・要件レベルの定義から効果の可視化までご支援するDX人材育成の成功させるソリューションをご用意しました。本セミナーではコンパクトにまとめて人材育成プランニングソリューションをご紹介致します。
~登壇者~
吉原 弘峰
株式会社STANDARD HR事業部 営業本部
~主催会社~
株式会社STANDARD(https://standard-dx.com/)
「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をミッションに掲げ、下記の事業を行うAI/DX支援会社。
・人材開発サービス事業
・DXコンサルティング事業
・技術開発支援事業
経営者/役員
人事/教育/総務
IT系
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