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ふるさと納税を活用したこれからの福利厚生のあり方

元・ふるさと納税No.1自治体職員が語る地方・企業の従業員満足度向上〜メリットとは?

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ふるさと納税を活用したこれからの福利厚生のあり方

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セミナーの紹介

「従業員が喜ぶ福利厚生を考えたいけど、できれば会社には負担をかけたくない」そうお考えの経営者、人事・労務、給与担当者の皆さまへ朗報です。

ふるさと納税を上手く活用すれば、会社負担ゼロで新たな福利厚生メニューを追加することができます。

本セミナーでは、第1部で元・ふるさと納税No.1自治体職員の天沼佑介氏が登壇します。天沼氏は内閣府の「地方創生推進事務局」で務めた経験があるほか、北海道紋別市ではふるさと納税担当を経験されています。当初「16品」だった返礼品の数を「527品」まで増加させ、初年度に「1億円」からスタート寄付額は、令和3年度時点で「154億円」まで伸ばしました。(令和3年度 紋別市はふるさと納税額で全国1位を記録)

そんな天沼氏からは、ふるさと納税することが地域貢献になる仕組みを詳しく解説していただきます。

セミナー第2部では、オフィスステーション年末調整の責任者である森中健斗から「ふるさと納税を会社の福利厚生にする方法」をお伝えいたします。

難しい手続きも不要で、さらに会社にとっては金銭的な負担もなく福利厚生のメニューを1つ追加することが可能です。
このセミナーを受講して、従業員が喜ぶ福利厚生を1つ追加してみませんか?

こういう方にオススメ

・会社に負担なく福利厚生のメニューを増やしたい
・ふるさと納税が自社の福利厚生になる理由を知りたい
・会社から従業員にふるさと納税を勧めていいのかわからない
・ふるさと納税で地域貢献できる仕組みを詳しく知りたい

こんな人にオススメ

経営者/役員

2代目経営者

人事/教育/総務

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