【人材不足に悩む建築事業者の皆様へ】
🔷4月新入社員が半年経たずに辞めてしまった。
🔷現場に適した社員がなかなか定着しない。
🔷現場、設計のチームワークをもっと良くしたい。
🔷20代社員との関わり方がわからない
そんな悩みがある事業者の皆様へ
採用広告費を一切かけずに1ヶ月で100名の学生に内定を出した新たな採用手法を見出した『オンライン大学』主宰の高野龍一さん、社員大工を多数もち、新築、リノベーションともに事業を拡大させている明治創業老舗工務店社長の薄倉雄一郎さんに、『実際のところどうなの?』を、ライブ配信で切り込みます。
Facebookグループ『リノベーションの学校®︎』にてライブ配信!
◆テーマ
学生の興味を一瞬で惹きつける方法
建築事業者が今知っておくべき人材募集
◆日付
8月29日(火)20:00〜21:00
◆高野龍一
株式会社オンライン大学 代表取締役
日本社員研修株式会社 代表取締役
小学校教員・ウェディングプランナー・高校教員・大学非常勤講師など、様々なキャリアを経験。
現在は「自分の人生は自分で選択できる!」をコンセプトに仲間とのシェアや授業を通して学びを深める学生向けのオンラインスクール「オンライン大学」を主宰。学生の参加者は7000名を突破。
新卒採用のコンサルティング事業や法人研修事業を展開。法人設立初年度、採用広告費を一切かけずに1ヶ月で100名の学生に内定を出した新たな採用手法が注目を集め、コンサルティング依頼や各種メディアからの取材が殺到。
これまでに2万人以上、年間150日以上、学生向けの授業や内定者研修、新入社員研修などの登壇実績があり、若者の育成に尽力している。
◆薄倉雄一郎
明治16年創業の工務店、ウスクラ建設の五代目であり、現代表取締役。
社員大工を抱え、新築注文住宅・リフォーム・リノベーション工事・不動産業に従事。
特に最近では、建築物の長寿命化 循環型・低炭素社会の実現に向けて、「スクラップ&ビルド」というフロー型社会から、省資源なストック型を推進するべく、中古戸建ての耐震性・断熱性を高める【性能向上リノベーション】を推進し、中古戸建てに新築同等の価値を乗せることに取り組んでいる。
地域密着型の工務店として、地域に必要とされるべく奔走中。
一級建築士、宅地建物取引士、リノベーションコーディネーター、インテリアコーディネーター、マンションリフォームマネージャーなど、住宅と不動産に関する資格を保持。
著書に【地域密着型工務店が考える 後悔しない家づくり】幻冬舎2018年
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ライブ配信は、リノベーションの学校のFacebookグループで開催いたします。まずはグループに参加してお待ちください。当日、時間があわない!という方はアーカイブの視聴もグループ内で可能です。
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