昨今、企業の人材に関する環境は大きく変化しています。2019年より働き方改革法が順次施行されたほか、2023年には人的資本情報の開示が義務化されました。企業の人的資本への注目度が高まるとともに、人材獲得競争が激化しています。
労働条件において、労働者の関心が高いものに「賃金」と「労働時間」が挙げられます。多くの中小企業では、大企業と処遇面で人材獲得競争を行うことは難しいため、まずは労働時間の適正化から職場環境の改善に取り組むことをおすすめします。
そこで今回は、「労働時間管理の基本と実務対応」をテーマに、法律上の取り扱いや企業の改善事例を社会保険労務士が解説いたします。
<セミナー概要>
1.労働時間に係る近年の動向
2.労働時間法制の解説
3.労働時間の適正な管理方法の解説
4.勤怠管理システムの導入に伴う想定課題と対策
2023年9月13日(水)11:00~12:00
・開催方法:Zoom ライブイベント
・参加方法:参加用のURLは、お申し込みいただいた後にメールにてご案内いたします。
・参加費:無料
・定員:100名
お客様のご状況に応じてご相談をお受けしております。
その他ご不明な点等ございましたら、お気軽に下記までお問い合わせください。
コニカミノルタジャパン DX推進セミナー事務局
E-mail:soldx_webinar@konicaminolta.com
経営者/役員
マネージャー
人事/教育/総務
その他
・残業対策を実行、または検討している
・労働時間管理を適性に行うためのルールを把握したい
・法令違反や労基署調査によるリスクを把握したい
・他社の状況や対策事例について知りたい
・勤怠管理システムの導入による、業務の増加・残業代の増加が心配である
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