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若手社員が育たない、管理職が機能していないなど中小企業の多くは組織の問題を抱えています。また社員が増えたり儲かっていくにつれて組織はダメになり、退職者も減らない例も多いです。本セミナーでは組織作りの要となる若手社員、中間管理職のマインドセット、立ち振る舞いの変化を促すことで現場の生産性を上げ、強い現場組織を作るポイントや取り組み方を説明致します。
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