株式会社イマジナ
ビジネス／社員教育
クライアント様の95％以上が 「増収・増益」！
2800社以上の実績を誇るイマジナでは、この度、近年 注目されている「リスキリング・学び直し」の重要性、ならびにそれを実行して企業成長の糧とする手法について徹底解説するセミナーを、東京にて開催いたします。
「リスキリング・学び直し」と聞くと、その影響は学び直した本人のスキルアップに限定されるように思われるかもしれません。しかし実際は、管理職や社員のリスキリングは企業全体の生産性から社風、採用問題に至るまで、さまざまな分野に大きく関わるものなのです。
本セミナーでは、リスキリングが企業にとって喫緊の課題である理由から、組織力の向上に直結させる手法までを一貫してお伝えいたします。
組織強化を行いたい方や、成長し続ける企業の共通点を知って明日からの経営や日々の業務に活かしたいとお考えの方は、ぜひこの機会をご活用ください。
【このような方におすすめです】
■社員のやりがいを高め、企業成長を加速させたい経営者様
■人的資本開示に向けて準備を進めたい経営者様
■部下育成に悩む管理職様
■企業の想いに共感する学生を採用したい採用担当者様
■競合他社との差別化を図りたいとお考えの皆様
■管理職の研修をしたい経営者様
セミナーでは、イマジナが提供する管理職研修のコンテンツを一部限定公開！！
「本当に必要とされるマネジメントスキルを知りたい」「部下を育成する方法を知りたい」とお考えの方は必見です！
満席になり次第予約受付を終了させていただきますので、お早めにお申し込みくださいませ。
■選べる無料相談（最大45分）
1．ブランディング相談／2．HR(人事/評価制度)診断／3．採用力診断
広島県限定でオタフクソースのインタビュー記事収録の非売品書籍をプレゼント
【講演会概要】
Chapter1：社会では今何が起こっている？
・世界との比較からわかる日本の現状
・「期待されている企業」は何が違う？
Chapter2：「社員に向き合う」ブランディングの手法
・未来へのロードマップの描き方
・離職率の低い職場をつくるために
・「管理職ブランディング」の重要性
Chapter3：ブランドの基盤はどう作る？
・ブランド戦略に必要な3つの視点
・確固たるブランドがコンプラ違反を防ぐ
Chapter4：ブランド認知を拡大する社内外広報の手法
・WEB上での消費者の行動を知る
・広告に頼らない広報のありかた
・ブランド毀損を防ぐための施策とは？
個人情報の定義
本ポリシーにおいて、「個人情報」、「個人データ」及び「保有個人データ」の意味は、「個人情報の保護に関する法律（平成１５年法律第５７号）」（以下「個人情報保護法」といいます。）第２条に定める各定義によるものとし、また、これらを総称して「個人情報」といいます。
適用関係
本ポリシーは、お客様における、当社が提供する全てのサービスの利用に関して適用されます。
法令等の遵守
当社は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範への対応について、常に最新の状態に維持するとともに、これを遵守いたします。
情報管理
当社は個人情報の管理者を任命し、個人情報の不正アクセス・不正利用・紛失・破壊・改ざん、および漏洩に対し適切な予防ならびに是正に関する措置を講じます。
利用目的
当社は、お客様から取得した個人情報を、次の利用目的に照らし、その業務遂行上必要な範囲で、適法かつ適切な方法により取り扱います。なお、当社は、法令に定める場合を除き、お客様から事前の同意をいただかない限り、お客様の個人情報を、次の利用目的以外に利用することはありません。
(1)お取引等に関するご連絡
(2)当社が取り扱う商品・サービスの開発・マーケティング
(3)当社が取り扱う商品・サービスのご提供
(4)当社が取り扱う商品・サービスに関するお知らせ
(5)当社が開催するイベントに関するお知らせ
(6)商品モニターやアンケート調査等のご依頼
(7)お客様からのお問合せ、資料請求その他ご依頼等へのご対応
(8)当社が使用するサーバー等の機器において発生する機能上・セキュリティ上の障害・問題等への対応
(9)お客様の情報の管理を含む、当社内の業務において必要な範囲での利用
第三者提供
当社は、法令に基づく場合又はお客様本人の同意を取得した場合を除き、個人情報を、第三者に対して提供しません。法令に基づき開示するときは、個人情報保護法その他適用法令を遵守します。
業務委託
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の全部または一部の取扱いを第三者に委託することがあります。当社は、当該委託先が、個人情報を適切かつ安全に管理するように監督します。
共同利用
当社は、当社グループ企業その他第三者と共同して事業活動をおこなうとき、その活動に必要な個人情報を共同利用することがあります。この場合、お客様に対して、あらかじめ、その利用目的、データ項目、利用者の範囲及び管理責任者を明確にし、ご本人に通知または公表します。また、当社は、共同利用者に、個人情報を適切かつ安全にすることを確約させます。
本ポリシーの変更
当社は、個人情報の取扱いに関する運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じて、本ポリシーを変更することがあります。 その際、法令上、ご本人の同意が必要となるような内容の変更を行うときは、別途当社が定める方法により、ご本人の同意を取得します。 なお、変更後の本ポリシーにつきましては、当社ウェブサイトへの掲載等の方法により告知します。
当社からのリンク先における個人情報の保護
当社の提供するサービスに連携して、他社から提供されるサービス、及び、当社のウェブページにリンクされている第三者のウェブサイト（以下「第三者サービス」といいます。）における個人情報の安全確保につきましては、当社として、その責任を負うことは致しかねます。
また、第三者サービスについて、本ポリシーは適用されませんので、第三者サービスにおけるプライバシー情報の取扱いにつきましては、当該第三者サービスの提供事業者が定めるプライバシーポリシー等をお客様ご自身でご確認頂きますようお願い申し上げます。
お問い合わせ
当社による個人情報の取扱いに関するご意見、ご質問、ご要望その他お問合せは、当社ウェブサイトにおける「お問い合わせ」（URL：https://www.imajina.com/contact/）よりお申し出ください。
また、当社が管理する個人情報について、ご本人またはその代理人から利用目的の通知の請求または開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去もしくは第三者提供の停止のご請求をされる場合も、上記「お問い合わせ」よりお申し出ください。
なお、お申出への対応に際しましては、ご本人またはその代理人であることを確認させていただきます。
制定：平成25年12月18日
公開日：令和2年9月4日
効力発生時期：令和2年9月11日
現在開催予定のセミナーはありません。
