セミナーの紹介

人事情報はあるものの、そのデータをもて余して眠らせていませんか？​
人材不足と流動化の激しい今、従業員の確保・定着に各企業の採用担当者は頭を悩ませているのではないでしょうか。​
「人的資本経営の情報開示」が上場企業に対し義務化となりましたが、​対象企業だけではなく、すべての企業において従業員エンゲージメント、ロイヤルティの観点でも「人的資本」の考え方は必要といえます。​

目標管理、スキル管理、アンケート機能など従業員のコンディションをシステムで把握しつつ、集まったデータをどう読み解き​活用していくのか。​データとAIで描く、これからの「新しい人事」について解説いたします。

【テーマ１】従業エンゲージメントを高める施策とPDCA
【テーマ２】AI時代到来！データとAIで描く人事の未来


セミナーで学べる事
✅人事データの収集、分析、活用方法を学ぶ
✅従業員エンゲージメントを高める施策とPDCAを学ぶ
✅AI時代の人事のあり方について知る
✅人事データの活用事例を学ぶ
✅人事データの活用で得られるメリットを学ぶ