面接で言ってはいけないNGワード、ご存知ですか?
市場と公正な面接方法を知り、欲しい人材を逃さず早期離職を防ぐ方法をお伝えします。
・求職者が求める条件を知って、集まる企業にするために
・その質問、今の時代はNGです。公正な面接方法とは
・欲しい人材を逃さないための面接の方法と受入れ準備
経営者/役員
マネージャー
人事/教育/総務
その他
人材確保にお困りの板橋区内中小企業の採用担当者にお勧めです。
当事業の対象は板橋区内の中小企業です。下記条件に当てはまることをご確認ください。
・板橋区内に本社もしくは事業所があること
・中小企業基本法第2条第1項に定める中小企業であること
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