セミナーの紹介

経営者JPで2021年10月にリリースした「経営者力診断（経営人材度アセスメント）」。
マネジメントとして、経営者として、求められる5つの力をチェックできる自己診断ですが、こちらのリリースに関連して＜経営者力＞について様々な角度から迫るトークライブを開催しております。

今回ゲストにお迎えするのは 、
『起業家のように企業で働く』、『リーダーシップ3.0』などの著者でもある
合同会社THS経営組織研究所 代表社員、小杉俊哉氏。

キャリア自律、リーダーシップ論をご専門に
大手企業からベンチャー企業、公共組織に至るまでで
研修、コンサルティング、社外取・顧問を務められ、
立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科 客員教授、
慶應義塾大学大学院理工学研究科 特任教授などを歴任される小杉氏に、
新刊『リーダーのように組織で働く』発刊（2023/7/21）を記念して
これから求められる・活躍するリーダーの条件について、
キャリア自律やリーダーシップ3.0・4.0論なども交えてお話しいただきます。

対談相手は、『社長になる人の条件』著者でもあり、
エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、
チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、
「経営者力診断」の開発責任者でもある経営者JP代表、井上が務めます。

管理職として、リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す皆さま。
マネジメント陣の強化、リーダー育成プログラムづくり、次世代経営リーダーの発掘などについてご検討中の企業人事責任者や経営者の皆さま。
ぜひ、ご参加ください！

▼小杉氏×井上対談特集記事
これからのリーダーシップ、プロ経営者論


※無料開催、先着50名限定

※お申込者全員に経営者力診断（簡易版）をプレゼントいたします！
お申込のタイミングによってはセミナー開催後のご案内となる
場合がございますのでご了承ください。


▼お申込みはこちらから
https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/22264/


【予定プログラム】
・コロナ禍はリーダーのあり方を変えたのか？
・ポストコロナに向かう時代の要請とリーダーシップ3.0、4.0
・これから求められる経営幹部、次世代リーダーのタイプ
・なぜ一人ひとりがリーダーシップを発揮する（4.0）必要があるか
・リーダーシップのスタイルを意識的に変化させる
・経営者力を決める5つの力と「リーダーになる」ということについて
・ Q&A

【このような方におすすめです】
・管理職、リーダーとしてご活躍中で、これからさらに経営陣としてのご活躍を目指す各位
・これからのリーダーのあり方、キャリア開発についてご興味あるマネジメント各位・人事責任者各位
・マネジメント陣の強化、リーダー育成プログラムづくり、次世代経営リーダーの発掘などについてご検討中の企業人事責任者各位・経営者各位


▼お申込みはこちらから
https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/22264/


【開催概要】
日時：2023年8月24日（木）18:30-20:00
対象：経営者・管理職・リーダー各位、人事関係者各位
定員：50名
受講料：無料
場所：zoomにて配信いたします。

※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
※お問い合わせ：セミナー運営事務局（info@keieisha.jp）
一営業日以内にご返信申し上げます。


【申し込みについて】
・お申込み頂いた方にはもれなく、セミナー開催後に
「KEIEISHA TERRACE」レギュラーメンバーのアカウントを発行いたします。
・KEIEISHA TERRACEレギュラーメンバーになると、
　ビジネスに役立つセミナー・イベント・記事などの情報をいち早く受取ることができます。
・すでにアカウントをお持ちの方には、重複してアカウント発行はございません。


【KEIEISHA TERRACEについて】
KEIEISHA TERRACEは、リーダーの皆様が学び、集うためのプラットフォームです。
経営 / マネジメント / リーダーシップ / 人事 / キャリア など、「学ぶ」ための多岐にわたるノウハウのほか、
定期セミナー・イベントの開催を通した「集う」場のご提供などを行っています。