一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会
ビジネス／社員教育
●人事担当のみなさま、
こんな悩みをお持ちではありませんか？
・メンタル不調者が年々増加している
人員配置や異動が難しい
・毎年同じ研修、同じ内容でよいのか疑問
自社社員にとって有効な研修を探したい
・社員のモチベーション向上や離職率の低下のために、
企業文化や組織風土の改善を行っていきたい
●『レジリエンス』とは？
自分にとっての逆境や試練から立ち直る心の力のこと
（回復力・柔軟性・適応力）
これからを生きるすべての人に必要な心の力であり、
すでにすべての人がすでに持っている心の力です。
今、注目されている『レジリエンス』を知り、
人材育成の課題を解決する一つの手段として
『社員のレジリエンスアップ』を検討しませんか？
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このセミナーに参加されると、
以下の情報を手に入れることができます。
・「レジリエンス」とはどんな心の力なのか？を知ることができます
・社員のレジリエンスを高めることは
企業業績にどんな影響を与えるのかがわかります
・レジリエントな社員、レジリエントではない社員の違いがわかります
・社員のレジリエンスを高めることによる期待・効果を知ることができます
・レジリエンス研修の効果的な設計と実践のポイントを確認することができます
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内 容 ：
１．今、なぜ「レジリエンス」か？
２．人材育成に効くレジリエンス
３．レジリエンス研修の効果的な設計と実践のポイント
４．事前に頂いたご質問への回答
５．人材育成でＪＲＥＡが選ばれる理由
６．無料個別相談会のご案内
講 師 ： 一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会
代表理事 山本 千香子
ご参加、お待ちしております！
✔レジリエンスとはどのようなものか、レジリエンスが高まると企業にどのように有益か分かってよかったです。
✔元人事にいらしたご経験からの課題や解決策の提示等、納得感がありました。
✔会社のトップ層にレジリエンスの重要性を理解してもらう仕掛けのヒントをもらいました。
✔社員のエンゲージメント工場のヒントをいただきたく受講しました。様々なプログラムの組み合わせ方法があることが分かりました。
５つの企業研修モデルプログラムを差し上げます。
・メンタルヘルス×レジリエンス研修
・管理職×レジリエンス研修
・新入社員フォローアップ×レジリエンス研修
・部下育成×レジリエンス研修
・プレゼンテーション×レジリエンス研修
経営者／役員
人事／教育／総務
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