セミナーの紹介

部下のことを「本当に」理解していますか？

約8割の企業が、社員との向き合い方に課題を感じていると言われています。
このような課題を抱えたままだと、社員は会社が自分たちに向き合ってくれていない・理解してくれないと感じ、
結果として社員のエンゲージメント低下や離職に繋がってしまいます。
一方で、社員と本当の意味で向き合うことにより、企業と社員が同じ方向を向いて働くことができ、組織に一体感が醸成されます。
結果として、生産性の向上にも繋げることができるのです。
組織の一体感の向上、社員の定着には、企業理念の浸透や社員育成といった組織ブランディング施策が非常に有効です。

組織ブランディング勉強会では
・人的資本経営の時代に必要な「社員に向き合う」ブランディングとは
・自社の理念・想いを紐解く手法
・理念やビジョンを社員に浸透させる２つのツールとは

などを学ぶことができます。

「社員に自社で長く活躍してもらいたい」「社員に企業理念を浸透させ、企業成長を加速させたい」とお考えの方、今こそ組織ブランディングについて学びませんか？
皆様のご参加お待ちしております。