「納得感のある部下育成」できていますか?
部下や後輩に早く仕事を覚えてもらいたいというのは、全社共通の思い。
そのために、教育担当者に求められるのは、「上手な仕事の教え方」です。教え上手な人を一言で表すと、「相手本位」の一言に集約されます。
では、相手本位な教え上手な人はどのような行動をとっているのでしょうか。
それは具体的には大きく3つ、「相互理解」「関係構築」「学習支援」です。
マネジメントの基本は、相手の気持ちを思いやることです。
本セミナーをきっかけに、部下育成を見直してみませんか?
セミナー終了時には、「こう教えればいいんだ!」「やってみよう!」と、部下・後輩育成に対するモチベーションが高まっているはず!の90分間です。
<セミナーの詳細はこちら>
https://www.gaiasystem.co.jp/human/seminarlist/training/
■ セミナー開催概要
開催日時
2023年8月2日(水)14:00〜15:30
参加費
無料
開催場所
オンラインセミナー(Zoomを使用)
※お申し込みいただいた方に、ZOOMのURLをお送りいたします。
✅ 「教えること」と「自分の業務」を両立する方法
✅ 部下の「理解度」を把握する方法
✅ 4つのタイプ診断とタイプ別の育成方法
✅ どこまで教えて、どこから任せればいいのかを判断する基準
経営者/役員
2代目経営者
マネージャー
・同業他社様・および個人講師様の参加はご遠慮頂いております。
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