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採用弱者の合説集客論 -1日に500名の学生を集めるノウハウ公開-

合説で出会う新卒学生との機会損失を防ぐノウハウをお伝えいたします。

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採用弱者の合説集客論 -1日に500名の学生を集めるノウハウ公開-

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セミナーの紹介

内容:近年、就活ルール撤廃により学生の就活観が多様化していく中で、”マーケティング思考”を用いて学生の現状を正確に捉え、適切なステップを踏んでいくノウハウをお伝えできればと思います。
皆様のご参加心よりお待ちしております。

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◆イベント概要

近年、就活ルール撤廃により学生の就活観が多様化しています。
それに伴い合説の集客も従来のようにいかなくなることが増えてくるのではないでしょうか。
この就活市場において『自社がどのポジションに位置していて、強みと弱みが何か』を把握することが、
自社の戦い方を知るファーストステップになります。

そのために、”マーケティング思考”を用いて学生の現状を正確に捉え、
適切なステップを踏んでいくことが、なにより重要なことになってきます。

不人気業界に属する弊社がマーケティング思考を取り入れ
・合同説明会にて1日で着座500名の実現
・採用母集団4500人形成
を達成、80名を超える内定者を迎えることが出来ました。

学生の心を揺さぶり、
自社に魅力を感じさせるような、
合説集客論を最大限お伝えします!

◆登壇者

木野恵佑
株式会社アローリンク/next事業部責任者

2015年新卒入社。ソフトバンク販売店配属となり、
入社2ヶ月で販売部門の売上実績日本一(2,700店舗15,000人中)に輝く。

その後一年間に4店舗を経験した後、本社人事部に異動。
関東の採用を一任され、様々な、インターンや、奇抜な選考の企画にも携わる。

人事を1年経験する中で、LINEを使った採用手法に手応えを覚え、
next事業部を立ち上げる。

現在では、事業部の責任者として、
50名をまとめ上げ、採用のあたりまえを変えるべく、日々奮闘している。

【DJ KINO】としてyoutubeでも活躍中。

◆概要

・日程:2020年1月24日(金)16:00~18:00
・所用時間:約2時間
・場所:株式会社アローリンクセミナールーム
・受付時間:開始15分前から受付を開始いたします。

◆タイムテーブル

●15:45~16:00:開場
●16:00~16:10:イントロダクション
●16:10~16:50:木野講演
●16:50~17:00:ディスカッション
●17:00~17:30:木野講演&まとめ
●17:30~17:35:アンケート記入
●17:35~18:00:質問タイム

◆参加条件

採用にお困りな方、どなたでもお越しください。
※申し訳ございませんが、競合他社様はご遠慮くださいませ。

◆持ち物

お一人様名刺1枚ご持参ください。

◆アクセス

JR・浅草線・銀座線【新橋駅】 徒歩7分
浅草線・日比谷線【東銀座駅】 徒歩7分
都営大江戸線【築地市場駅】徒歩5分

こんな人にオススメ

経営者/役員

人事/教育/総務

その他

◆こんな方にオススメ
・新卒採用に携わっている方
・新卒採用でお困りの方
・少しでも採用の現状を変えたい方
・より会社の魅力が伝わるSNS活用をしたい方
・学生との距離を縮めたい方 etc.

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