このようなお悩みはございませんか?
「叱るのもすぐハラスメントになってしまって言えない」
「労働者の権利が強くなり、会社として困るときでも有給申請を調整できない」
「在籍の長い社員が新入社員に勝手なルールを押し付けて、雰囲気が悪い」
「経営者としての想いを浸透しきれていないせいか、協調性に欠けている社員がいる」
会社を大きくしていくなかで出てくるのが「人」に関するお悩みです。
上記のような課題は、いわゆる「成長の壁」とも言われています。
社会保険労務士法人とうかいでは、
これまで全国360社以上、従業員数名から2,000名以上の企業をサポートしてきた経験をもとに、
会社と社員の間で「ルール」を整備して解決する方法を解説します。
そもそもルールを作っても、守ってもらえるのか?疑問はあるでしょう。
ルールの設定と運用はイメージするほど簡単ではありません。
より実効性の向上につながるポイントを紹介します。
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セミナー内容
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✔「インフレ&ChatGPT時代の成長企業とは」今押さえておきたい労務の時流
✔「『とにかくルール化』優秀な人材に選ばれる思考法」企業における実践方法
✔「ルールブックの大切さ~ばつぐん効果!とうかいの事例共有」
少人数制で個別のフォロー付き!
リアル開催のため細かな疑問にもお答えします。
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講師
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社会保険労務士法人とうかい
代表
社会保険労務士 久野勝也
アドバイザリーグループマネージャー
社会保険労務士 小栗多喜子
アドバイザリーグループマネージャー
コンサルタント 中村征志
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主催
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社会保険労務士法人とうかい
「労務テックで人事労務をスマートに」を掲げ、成長したい企業のパートナーとしてサポートを行っている。
デジタルを駆使して、上場企業含め顧問先全国360社以上、
従業員2,000名以上の企業もサポート。スタッフ40名の社労士法人。
情報発信に力を入れており、NewsPicksなどのメディアへの出演やPodcast「社労士久野勝也の『労務の未来』」も運営。
人事労務に役立つ情報を経営視点でお届けしている。
会社HP:https://www.tokai-sr.jp/
Podcast:http://bit.ly/3QRJUrh
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■ 開催日時 7月18日(火)、7月20日(木)、7月26日(水)、8月2日(水)
各日、①~③のご都合のよい時間にご参加ください。
①9:30‐11:45②13:00‐15:15③16:00‐18:15
■ 事前予約制
■ 参加費無料
■ 各回定員10名(お申し込みはお早めに!)
■ 開催場所 社会保険労務士法人とうかい
(愛知県名古屋市西区牛島町5番2号 名駅TKビル5F)
経営者/役員
2代目経営者
マネージャー
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