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【介護のリーダー論その2】(第4回SEAMS勉強会)

一流マラソンコーチから学ぶ コーチング論 ~個人の能力を引き出すために~

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【介護のリーダー論その2】(第4回SEAMS勉強会)

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セミナーの紹介

SEAMS勉強会では介護事業所経営責任者(リーダー)を対象に他業種のトップランナーから経営の成功の秘訣を学べます。

「成功者から学ぼう!」というテーマで他事業で成功されている講師をお招きして、事業で失敗しないために今後どのような舵取りが必要なのかを一緒に学びます。
短時間でマネジメントやリーダーシップなどのヒントを学びます。

また勉強会後には懇親会も予定しております。懇親会では普段職場では相談できないようなことを皆さんで話し合い問題解決のヒントを持ち帰る場となっております。また今後経営を相談しあえる仲間とも出会える場となることを期待しております。

ぜひこの機会を逃さず多くの方の参加をお待ちしております。


【内容】
『スポーツトレーニングに学ぶ人材育成』

◎チームを育てる。そのためには選手を教育する。そこに理解が生まれる指導者は、選手が理解するまで会話をすることが大切です。選手が理解するまでは待つことなのです。会話や言葉が足りないと、指示命令に繋がりひどい時は体罰へと行きかねません。

◎短大の生徒だけで関東大学女子駅伝優勝に導き、最優秀監督賞を受賞した指導法とは。スポーツの世界では、女子選手の指導はスパルタ型が多く、少し緩めると女子選手は甘えが出て、伸びないと言われることが当たり前の時代に、女子選手の特徴を前面に出した指導法で、異例ともいえる短大生のみの創部5年で学生チャンピオンになりました。女性を尊重した手法が結果に結びつき、当時は話題となりました。

◎長年関東大会止まりの高校の駅伝チームを少しの工夫で全日本クラスへチームの力のある選手を中心指導する監督の考え方を変えることで、チームは別のチームへと変化しました。その手法とは。

【プログラム】

18:30~18:35 開会あいさつ

18:35~19:55 講義 大隈広貴 先生

19:55~20:10 グループでディスカッション

20:10~20:35 グループ発表と吉田知史先生へ質問

20:35~20:45 閉会あいさつ

21:00~23:00 懇親会

〔SEAMSとは〕

日本は過去にない高齢化社会に向かっており、介護・福祉業界は、制度改正や時代の趨勢に合わせて常に変化と対応が求められてます。
そのなかで、中小介護事業所が生き残るために、介護事業所同志の情報交換や情報提供の「場」としてSEAMSを発足しました。
私たちは業態もサービスも規模も異なる事業所です。
しかし、その仲間たちはしっかりとした「継ぎ目」(SEAM)で結ばれています。
SEAMSに集い、刺激を受け、学びあうことで日本の介護をもっとよくしていきましょう。

こんな人にオススメ

マネージャー

経営者/役員

2代目経営者

その他

介護事業所経営責任者(リーダー)

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