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新卒社員の定着率・モチベーションが上がる今日から取り組むべきフォローとは?

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新卒社員の定着率・モチベーションが上がる今日から取り組むべきフォローとは?

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セミナーの紹介


新卒社員の離職率を下げたいとお考えですか?本セミナーでは、新卒社員が辞めたくなる要因、定着率を高めるための取り組み、産業看護職+産業医を活用して離職率を下げる方法について解説します。本セミナーを受講することで、あなたの会社も離職率を大幅に下げ、社員のモチベーションを上げることができるでしょう。


※競合他社、同業者、弊社や登壇者への営業目的としたお申込みなど、 セミナー参加をお断りする場合がありますので、あらかじめご了承ください。

セミナーで学べる事


✅新卒社員が辞めたくなる要因について
✅新卒社員の定着率を高めるための取り組み
✅産業看護職+産業医を活用して離職率を下げる方法
✅新卒社員のモチベーションを上げる方法
✅新卒社員の正しいフォローの仕方

こんな人にオススメ

経営者/役員

人事/教育/総務

その他

✅新入社員の離職率が高い会社
✅新入社員の定着率を上げたい会社
✅新入社員のモチベーションを上げたい会社
✅産業看護職+産業医を活用して離職率を下げたい会社
✅新入社員の正しいフォローの仕方を学びたい会社

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