コロナ禍は、働き方や組織の在り方に大きな変革をもたらしました。この変革の時代に、企業は人事制度を刷新し、組織・風土改革に取り組む必要があります。本セミナーでは、SOMPOホールディングス株式会社のグループCHRO 原伸一様より、パーパス経営に舵を切り、MYパーパスに向き合う組織・人材変革の取り組みについてご講演いただきます。
また、レイヤーズ・コンサルティングからは、人事変革・人事制度改定の実践にあたり、人的資本経営の方向性について、実践事例を交えてご紹介・ご提言いたします。本セミナーを通じて、企業の皆様が人事制度改革に着手するきっかけとなれば幸いです。
✅企業と社員のパーパスを同じ方向に向けるための人事改革
✅Myパーパスの追及を起点とする人的資本経営
✅人的資本経営の方向性
✅創造を支援する人事
✅人を起点にしたジョブ型人事制度
経営者/役員
人事/教育/総務
その他
✅人事制度改革にご興味のある方
✅より良い組織・風土を実現したい方
✅企業と社員のパーパスのずれにお悩みの方
✅組織・人材変革の取り組みについて知りたい方
✅人的資本経営の方向性について知りたい方
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