イマジナでは企業の成長を圧倒的に加速させるためには「管理職の育成」が不可欠だと考えています。管理職のマネジメント力を高め、「部下に憧れられるような管理職」になるために具体的な手法を最新事例を交えて解説いたします。
管理職としてのスキルをもっと高めたい
組織の生産性を高めることができる人材になりたい
若手社員が成長できるようにん育成スキルを身につけたい
どこに行っても通用するような人材にさらにレベルアップしたい
とお考えの管理職様は、ぜひこの機会をご活用ください。
【管理職ブランディング勉強会で学べること】
・管理職になりたくない若手が8割!その理由とは?
・管理職に「本当に」求められている役割とは?
・部下の手本となる管理職像のつくり方
・部下が育ち、業績向上にもつながるマネジメントの手法とは?
勉強会では、イマジナが提供する管理職研修のコンテンツを一部限定公開!!
「本当に必要とされるマネジメントスキルを知りたい」「部下を育成する方法を知りたい」とお考えの方は必見です!
満席になり次第予約受付を終了させていただきますので、お早めにお申し込みくださいませ。
Chapter1:社会では今何が起こっている?
・世界との比較からわかる日本の現状
・「期待されている企業」は何が違う?
Chapter2:「社員に向き合う」ブランディングの手法
・未来へのロードマップの描き方
・離職率の低い職場をつくるために
・「管理職ブランディング」の重要性
Chapter3:ブランドの基盤はどう作る?
・ブランド戦略に必要な3つの視点
・確固たるブランドがコンプラ違反を防ぐ
Chapter4:ブランド認知を拡大する社内外広報の手法
・WEB上での消費者の行動を知る
・広告に頼らない広報のありかた
・ブランド毀損を防ぐための施策とは?
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