レジリエンスを一言で表すと、「ストレスがかかった自分をマネジメントする力」です。ストレスがかかったとき、落ち込んで何もできなくなる人と、めげずに突き進む人がいます。この差は、レジリエンスによるものなのです。
レジリエンスは、今後より一層、不確実で混沌とするであろうビジネスシーンにおいて、成果を出すための土台となることから、今注目を集めるスキルの1つとなっています。この機会に、レジリエンスについて学びましょう!!
1.90%以上の受講者が大満足した弊社のレジリエンス研修から「これだけは!!」というコンテンツを凝縮してお伝えします
2.今注目の「レジリエンス」について、ビジネスシーンでの“あるあるな事例”を用いてわかりやすく解説します
3.レジリエンスを高めるために必要な5つの物事の捉え方をご紹介します
1.悩んでいる部下に効果的なアドバイスができるようになります
2.前向きに頑張る人材を育てる方法がわかります
3.部下のストレス要因を知ることで、退職の予防策をとることができます
※実際に現場で生じているストレスとその解決策をまとめた資料を贈呈します!!
1.社員やアルバイトの退職理由がわからず、対策を立てられない人事部門
2.プレッシャーに負けず、新たな仕事にも果敢に挑戦する人材を育てたいと考えている管理職
3.混迷極める社会情勢に対して、柔軟に対応できる人材を育てたいと考えている経営者
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