株式会社ネオキャリア 中途採用支援事業部
ビジネス／社員教育
近年、採用において売り手市場が続く中、
「既存の採用手法では限界を感じている」
「何か新しいチャネルを探しているが、自社に合うものが見つからない」
「どうやって中長期的に求職者と接点を持ち続ければいいのかわからない」
といった企業様のお声を耳にすることが多くなっています。
採用においてSNSを利用する企業も増えていますが
実際“LINE公式アカウント”を活用した採用とはどのような方法なのでしょうか？
本セミナーでは、
WEB広告やSNS広告を用いたオウンドメディアリクルーティングのご支援を専門的におこなっている弊社より、
採用市場で勝ち抜くためのLINE活用方法について、導入企業の事例を交えながらお話させていただきます。
どのように採用手法をアップデートしていくべきかお悩みの企業様は、ぜひお気軽にご参加下さい。
※同業者からのご参加はお断りさせていただきます。
※セミナー視聴用URLは、お申込みいただいたメールアドレス宛に自動送付いたします。
※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます
・求人サイトでの応募に限界を感じている
・既存の採用手法はやり尽くした
・SNS広告を上手く活用する方法が知りたい
・何か新しいチャネルを探している
・何か新しい取り組みをしたいが何から始めていいかわからない
・継続的に採用が必要だが、既存の手法だけでは足りない
【第1部】昨今話題のLINE公式アカウントを採用のプラットフォームに
コミュニケーションツールだけではない？LINE公式アカウントの多様な活用方法についてお話します
【第2部】基本的な考え方｜興味関心層を有効応募者へ
LINE広告・Web広告なども活用した集客について事例も交えながらご説明いたします
【第3部】LINE友だち追加～応募までのナーチャリング方法
LINE公式アカウントの作り方やオススメのメッセージの配信パターンを解説いたします
【第4部】事例から学ぶLINE公式アカウントを活用した採用事例
西日本エリアでの事例をご紹介いたします
※質疑応答の時間もご用意しております。採用担当者様のさまざまなお悩みにお答えします！
日時：2023年5月18日（木）15：00 ～ 16：00
開催方法：オンライン（Zoom）
費用：無料
2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。
近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。
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