株式会社ネオキャリア 中途採用支援事業部
ビジネス／社員教育
【新卒ナビ媒体の効果UPに欠かせない”SNS”と”Web”】
近年、コロナの影響も相まって、採用活動はさらに大きな変化を迎えています。
その中でも特に注目を浴びているのが、若者の利用率が100%とも言われている”SNS”や”Web”を用いた採用活動です。
本セミナーでは、「これから”当たり前になってくる”SNS・Webを活用した採用手法」を徹底解説いたします。
また今回は、大阪の拠点からオウンドメディアリクルーティングでの採用支援を専門で担当している2名が登壇し、西日本エリアの事例、地方でSNS広告やWeb広告を活用して採用を成功させる秘訣などもご紹介いたします。
Instagram・FacebookなどのSNS広告、GoogleディスプレイなどのWeb広告の最新手法についてお話しますので、既存の採用手法で上手くいっていない/少しでも課題を感じているという企業様は、ぜひお気軽にご参加ください。
※同業者からのご参加はお断りさせていただきます。
※セミナー資料URLは、お申込みいただいたメールアドレス宛に自動送付いたします。
※セミナーの内容は予告なく変更となる場合がございます
・求人サイトでの応募に限界を感じている
・新しい採用手法を取り入れたい
・採用マーケティングに興味がある
・採用においてSNS活用を強化したい
・自社の認知をもっと高めたい
・継続的に採用が必要だが、既存の手法だけでは足りない
【第1部】新卒採用市況の変化と採用マーケティングについて
新卒採用における市況の変化や採用マーケティングの特徴、近年注目されている背景をお話します
【第2部】SNS広告・Web広告を活用した新卒採用とは？
InstagramやFacebook、採用ランディングページや採用HPなどの効果的な運用方法をお伝えします
【第3部】事例のご紹介
SNS広告・Web広告を活用して新卒ナビサイトの効果アップを成功させた事例をご紹介します
※質疑応答の時間もご用意しています。採用担当者様のさまざまなお悩みにお答えします！
2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。
近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。
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マネージャー
人事／教育／総務
その他
新卒採用を検討している企業様において、下記のようなお悩みや課題を感じていらっしゃる方は必見です。
・求人サイトでの応募に限界を感じている
・新しい採用手法を取り入れたい
・採用マーケティングに興味がある
・採用においてSNS活用を強化したい
・自社の認知をもっと高めたい
・継続的に採用が必要だが、既存の手法だけでは足りない
＜利用目的について＞
お申込時に入力いただいた個人情報は、当イベント主催者が開催におけるお申込受付と実施連絡を行う目的、および今後有益と思われるサービスやイベント・セミナーをご案内する目的で利用します。
＜第三者提供について＞
ご提供いただいた個人情報は、下記の当イベント主催者へ提供いたします。プライバシーポリシーに基づき、利用させていただきます。お客様の個人情報をお客様の同意なしに主催者以外の第三者に開示・提供することはございません（法令等により開示を求められた場合を除く）。
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