セミナーの紹介

新型コロナが「5類」に移行となり、WITHコロナが世界中で浸透してきています。私たちは、この
前代未聞の経験を経て、より一層、予測不可能な世界を実感したのではないでしょうか。それは、
私達のような企業の世界でも同様です。

●採用したけれど、なぜか内定辞退が相次ぐ
●入社したけど、1年も経たずに退職が相次いでしまった
●企業の持続的発展を維持するために、必要なことが多すぎて優先順位が分からなくなった

そして、この数カ月「人的資本経営」についての問い合わせが急増しています。

●人的資本経営って、そもそも何をしたら良いの？
●人に投資するのは分かるけど、何から始めるの？
●人に投資する原資が無いんだよなぁ…

など様々なお声をいただいています。
「人」の観点で企業を評価するトレンドは、欧米を中心に2013年～2021年にかけて世界に広がりを
見せ、人的資本経営の重要性が急速に高まっています。日本も同様に「人」へ投資することの重要性
がここ数年叫ばれてきましたが、コロナ対策と共に、人的投資が可視化されることになりました。
当セミナーでは「これからの時代を勝ち抜く戦略経営」と題し、教育・評価・原資にまつわる話を
盛り込み、企業の課題解決手法をお伝えしていきます。