セミナー概要
福祉事業における処遇改善加算制度は
2022年2月より3制度となり、
より煩雑さを増してきています
・賃金規程とキャリアパス要件の連動性
・労働契約書への等級記載
・各個別の制度ごとの個人別の賃金改善管理
などなど
処遇改善加算制度の管理は多角的な視点を
必要とします。
そこで今回、次の方を対象に
処遇改善加算制度の
応用編を無料でお話させていただきます。
対象:処遇改善加算制度の基本がわかる方
処遇改善加算制度の管理を行っている方
日時:2023年4月20日(木) 13:00~14:00
《講座内容》
・3制度のルールと実務的な中身
・賃金規程に記載する事項
・処遇改善加算制度の管理方法
・処遇改善を活用した人事評価制度の構築
・処遇改善加算管理システムのご紹介
《開催場所》Zoom開催
★参加者プレゼント★
・処遇改善加算に関する相談30分無料
※無料相談ご希望の場合は、アンケートにその旨ご記入ください。
別途日程調整の メールにてご連絡をいたします。
・使用している書式なども提示していただきわかりやすかったです。
・処遇改善加算等効果的な人事評価制度への反映
・講師の方の雰囲気が穏やかな感じで、落ち着いて視聴することができた。
・人事評価制度のとりくみかた
・実際に行うフローの例まで教えていただき、理解しやすかったです。
・就業規則へキャリアパス要件を記載すること
・必要な資料を参考に見せていただけたこと
・特定処遇改善の使い方が分かりやすく良かったです。
経営者/役員
人事/教育/総務
その他
・処遇改善加算制度の基本がわかる方
・処遇改善加算制度の管理を行っている方
※セミナーでは参加者のカメラ、マイクはオフにて開催いたします。
開催中ご質問があればQAにてお気軽にご相談ください。
※同業者の方のお申込みはお断りさせて頂く場合がございますので
予めご了承ください。
※無断欠席される場合は、次回のお申し込みを
お断りさせていただく場合がございます。
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