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離職率が高い企業の共通項と 離職を防止するための組織内コミュニケーションとは

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離職率が高い企業の共通項と 離職を防止するための組織内コミュニケーションとは

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セミナーの紹介

インターリンク株式会社 × チームアップ株式会社の共催ウェビナー

■離職率が高い企業の共通項と離職を防止するための組織内コミュニケーションとは■

働き方改革等の影響により人材流動性の高まる中、離職防止に向けた取り組みが不可欠です。
しかし、離職防止に向けた取り組みが必要であることは理解しているものの、具体的に何をどう改善すればよいのかわからないといったお声をよく伺います。
そこで、本セミナーでは、離職率が高い企業の共通項をお伝えし、自社の課題の把握を進めやすくするとともに、実例を基にした離職防止に役立つ組織内コミュニケーションについてお話いたします。

内容

1:離職率が高い企業に起きていること
2:離職防止に向けた組織内コミュニケーションとは(トークセッション)
3:サービス紹介
4:質疑応答

こんな方におすすめ

・離職率に課題を感じている人事責任者・経営者様
・離職率に現状課題はないものの、予防として何かしらの対策を講じようとお考えの人事責任者、経営者様
・組織内コミュニケーションに課題を感じている人事責任者・経営者様

こんな人にオススメ

経営者/役員

マネージャー

人事/教育/総務

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