Wizbiz株式会社
ビジネス／社員教育
=＝＝＝＝＝2023年 第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」にて厚生労働大臣賞を受賞！＝＝＝＝＝＝
社員の定着率96％を達成した手法とは？
セミナー申込はコチラ⇒ https://wizbiz.jp/application/?post_id=63001
「日本一社員が辞めない会社」の著者、小池修（こいけおさむ）氏をお招きして「社員定着の秘訣」セミナーを開催いたします。
創業当初、なかなか社員が定着しないことに頭を抱えていた小池氏。
どうすれば社員が定着し、人材が育成できるのか。
苦悩する日々の中で試行錯誤し、確立したのが、本セミナーでご紹介する経営術です。
定着率が50％を切ることもめずらしくない介護業界で、社員の定着率96％を達成！
その手腕と実績は高く評価されており、内閣府、警察大学校、仙台市役所、電通やAZ-COM丸和ホールディングスをはじめとした
東証プライム上場企業のリーダー研修や幹部研修に講師として招かれるほど！
一体どんなノウハウなのか？
人材が定着するだけにとどまらず、社員一人一人が自立自走する強い組織へと生まれ変わる、
その手法を無料のオンラインセミナーにてお伝えしてまいります！
ぜひ奮ってご参加ください！
セミナー申込はコチラ⇒ https://wizbiz.jp/application/?post_id=63001
講師紹介
リハプライム株式会社
代表取締役 小池 修 氏
早稲田大学(法学部)卒業後、不動産会社を経て、上場フィットネスクラブで執行役員を務め、2011年、45歳にして上場企業の役員の座を捨て介護会社を立ち上げる。現在では、『お年寄りを介助して護る「介護」から人生の大先輩を敬って護る「敬護」へ』という理念のもと、業界有数のチェーンとして100以上の介護施設を運営するほか、シニア向けのサービスを総合的に展開する。2023年、第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」にて厚生労働大臣賞を受賞。
好きな言葉：一日一生
出版・メディア掲載：
・書籍：『日本一社員が辞めない会社』/ぱる出版
・書籍：『母ちゃん、ありがとう』/PHP研究所
・記事： 日経ヘルスケア／2022年8月号
・記事： 日経新聞／2022年2月15日
・記事：『致知』／2019年７月号「致知随想」に掲載
・記事：『衆知』2019年7-8月号
セミナー申込はコチラ⇒ https://wizbiz.jp/application/?post_id=63001
・自分と社員の間にある温度差を少しでもなくしたい
・優秀な人材から辞めていく
・高い採用コストが頭痛の種になっている
・ちょっときつく叱ったら、また社員が辞めるんじゃないかと思うと憂うつになる
※お申込みは本文中URL（https://wizbiz.jp/application/?post_id=63001）からお願いいたします。
※役員以外の方、法人格の無い個人・フリーランスの方、主としてコンサルティング業に取り組まれている方はご参加いただけません。
※必ず本名にてご参加ください。
※ご参加の際、WebカメラはONにてお願いいたします。
※お申込み時にご記入いただく電話番号は、携帯番号など直接ご連絡が取れる電話番号のご登録をお願いいたします。
オンライン（ZOOM）にて視聴いただきます。
視聴URLや接続方法は、セミナーお申込み後に＜リハプライム株式会社＞よりご案内いたします。
WizBiz株式会社
WizBizサポートデスク
「社員定着のセミナーの件」とお伝えください。
電話：03-6809-3845
経営者／役員
2代目経営者
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