株式会社タナベコンサルティング
ビジネス／社員教育
2030年に自社で活躍している人財はイメージ出来ていますか？
例外なき産業構造の転換。変えるべきは人への価値観です。
【無料！特別招待・参加特典有】
『人財観のスクラップ&ビルド』特別説明会
〜未来に向けて自社の人財を再定義せよ〜
※東京・大阪２会場での開催※
東証一部上場・創業62年、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開！
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●開催趣旨
不安定な世界情勢を前に、世界から大きく出遅れ、足踏み状態の今の日本。
そこから抜けだす策は、一つ。『過去の成功体験からの脱却』である。
多くの日本企業は、高度経済成長期からバブル期に強烈な成功体験を経験しその時代に身に付けた人に対しての価値観や、マネジメント論を未だに捨てきれずにいる。
しかし、過去の成功体験を捨て去り、新しい人財観を持つことがこれからの時代には必要でありそれこそが今回のテーマ『人財観のスクラップ＆ビルド』である。
１．HR Strategy Report Vol.2『人財観のスクラップ&ビルド』
人財開発・組織開発に関わる情報・研究成果の季刊誌。経済環境変化に対する変革の必要性から始まり、変革のプロセスや変われない人間的特徴など、これからの時代の人事・人財開発担当者必読の内容です。
２．説明会レジュメ
など
●16:00 ～ 17:10；【第1部】特別講演（70分）
『人財観のスクラップ&ビルド』
株式会社タナベ経営 戦略総合研究所のこれまでの調査・研究を元に、企業が取るべき人事・人財開発戦略を提言します。これまでにない変革の時代に「企業の人事は何をすべきか」、「どのような人づくりが必要か」。研究者として理論と実践を元に事例を交え、わかりやすく解説します。
●17:10 ～ 17:40；【第2部】ワーク（30分）
『人財育成の未来アクションを描く』
第１部の講演を元に、人財観の明確化と自社で実施すべき人財育成アクションプランを検討いただききます。当日は講師・人財開発コンサルタントがアクションプラン作成のアドバイスも実施いたします。
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