セミナーの紹介

人口流出数が2年連続で全国1位となるなど、広島県では人手不足、人材難が常態化する中で、
「賃金カーブの見なおし※」
「再雇用者の活性化」
「若手人材の育成・登用」
「DX推進」
など、従来の人事マネジメントシステムを一体的に刷新する取組みが急増しています。
※ハローワーク広島・広島東公表 「令和４年度 新規学卒者の初任給情報【確定値】 大卒初任給 平均214千円」　


■■■■■■■ 本セミナーのポイント ■■■■■■■

人事制度を中心としつつ、DX推進など昨今のトレンドを踏まえた人事マネジメント全般の見なおしや刷新に関する情報を地元企業の事例に基づき解説させていただきます。

①DX推進、全世代向け管理体制の見なおしなどこれからの方向性
②賃金カーブの複線化による採用力の強化
③育成型評価システムの導入による育成力の強化
④若手・中堅の教育、登用による組織力の活性化
⑤再雇用制度の複線化による人材活用の強化


■■■■■■■ 講座内容 ■■■■■■

地元企業の取組み事例から見えてくるこれからの人事マネジメントの方向性

①人事システムの課題（要員分析、賃金分析、評価分析など）を明らかにする
②人事管理のDX推進による人材登用と育成の基本フレームを設計する
③多様な人材を活かすキャリアルートを設計する
④基盤人材を育成する教育の仕組み（研修体系、自己啓発支援、資格手当）を整備する
⑤短い勤続年数での離職を防ぐ定着促進の枠組み（昇給ルール、キャリアプラン、教育）を整備する
⑥若手人材の積極登用による組織活性化の枠組み（役職任期・定年制、昇格基準と教育）を整備する
⑦社員を育てる目標管理の仕組みづくり（目標設定、進捗サポート、1on1ミーティング）を整備する
⑧複線型賃金カーブ（年齢、勤続、役割、職責、成果）で頑張りが報われる仕組みを整備する
⑨60歳超の社員を積極活用するキャリア選択制度を整備する

■■■■■■■ セミナー開催概要 ■■■■■■■

日時　　：2023年4月21日（金）15:00～17:30　開場 14:30
会場　　：広島市まちづくり市民交流プラザ　研修室C
定員　　：20名
対象　　：経営者様、人事担当者様
主催　　：有限会社ヒューマンリソースコンサルタント
参加費　：無料

■■■■■■■  主催者概要 ■■■■■■■ 

名称　　：有限会社ヒューマンリソースコンサルタント
代表者　：猪 基史（いの もとふみ）
所在地　：広島県広島市安佐南区中筋1-9-6-4F
URL　　：ヒューマンリソースコンサルタント
事業内容：
　人事制度の構築、導入・運用サポート
　退職金制度、役職定年制度、再雇用制度の設計、導入・運用サポート
　評価者研修など階層別教育研修制度の企画、運営