セミナーの紹介

実際に「1on1」をした結果、企業で聴く声は・・・

●やれと言われてやっているけど、本当にこのやり方でいのかわからない・・・
●部下の話を「聴く」ようにしているが、要望が出てくるだけで建設的な話にならない・・・
●1on1だからと相談してみたけれど、結局上司の話ばかりで意味が感じられない・・・

目の前の“問題“は1on1をしているのに解決しない！

何故か？
信頼関係構築のためだと思っている　×
個人・組織の目標達成のために行う　◎

このセミナーでお伝えする内容：
１．「1on1」を理解する　～トップも知るべき1on1の目的と考え方
　　　（テンプレートを使用します）
２．1on1を機能させる　～他責についてなど
３．1on1面談の効果の視える化
４．チームビルディング定量組織診断「ソコアゲ」とは