セミナーの紹介

＜こんなお悩みはありませんか？＞
☑ 2024年問題、何がどう変わるの？
☑ 法改正による会社経営のリスクはどのくらいだろう・・
☑ 残業代はどうなる？
☑ 具体的にどのような対応をすれば良い？
☑ 就業規則（賃金規程含む）の変更は必要？

「月60時間超の時間外割増賃金率アップ」や「年間残業時間960時間以内」など、
2023・2024年の法改正により、運送業は大きな影響を受けます。

そんな施行目前に迫った法改正への対応がまだお済みでない運送業様に是非ご参加いただきたい

＼ まだ間に合う！ ／
運送業に特化した法改正直前セミナーを開催いたします。

＜セミナー内容＞
・2023年4月からの60時間超残業賃金UPへの対応
・2024年4月からの長時間労働規制、改善基準改正への対応
・未払い残業代請求への対応（賃金時効3年でリスク拡大）
・これからのドライバーの労働時間管理

〈ホームページURL〉
https://kazeyomi.or.jp/