※ネットワーキングも可能な懇親会タイムあります！

【登壇者プロフィール詳細】

●安部　敏樹

一般社団法人リディラバ / 株式会社Ridilover
代表　安部　敏樹（アベ　トシキ）

東京大学大学院博士課程在籍。東京大学在学中の2009年に、社会問題をツアーにして発信・共有するプラットフォーム「リディラバ」を設立、2012年法人化。これまで300種類以上のスタディツアー開発の実績があり、10,000人以上を社会問題の現場に送り込む。また中高生の修学旅行や企業研修などにもツアーを提供。総務省主催「第1回起業家甲子園」最優秀賞、東京都主催「第10回学生起業家選手権」優秀賞、観光庁主催「第２回若者旅行を応援する取組表彰」観光庁長官賞（最優秀賞）など受賞多数。



●船橋　力

文部科学省 官民協働留学創出プロジェクトトビタテ！留学JAPAN
プロジェクトディレクター 兼 Asian Leaders Connecting Hub　ＣＥＯ

船橋　力（フナバシ　チカラ）
幼少期をアルゼンチン、高校時代をブラジルで過ごす。上智大学経済学部経営学科卒業後、伊藤忠商事株式会社に入社。2000年、株式会社ウィル・シードを創業。日本のトップ500社の企業と全国60自治体にて600校、6万人向けに学校向けに体験型の人材育成プログラムを提供する。2009年、世界経済フォーラム（通称ダボス会議）のYoung Global Leadersに選出。2014年、文部科学省 官民協働海外留学創出プロジェクト トビタテ！留学JAPANプロジェクトディレクターに就任。2019年、Singaporeに拠点を移し、Asian Leaders Connecting Hubを設立。




●永井　慎也
株式会社ユーグレナ
管理部 人事課 課長

永井　慎也（ナガイ　シンヤ）
株式会社インテリジェンスに新卒で入社。新卒採用・中途採用を担当し、年間数百名規模の採用に関わる。その後、教育研修会社で営業や研修企画、研修講師を担当し、実務に本島に役立つ研修の開発を模索。その経験を元に、再度、事業会社の人事として、SMSにて採用・育成・制度、部門人事等を幅広く経験。現在は、株式会社ユーグレナにて人事Mgrとして人事全般を担当している。



●福原　正大

Institution for a Global Society 株式会社
代表取締役社長

福原　正大（フクハラ　マサヒロ）
慶應義塾大学卒業後、1992年東京銀行（現三菱UFJ銀行）に入行。企業留学生として、フランスINSEAD（欧州経営大学院）にてMBA、グランゼコールHEC（パリ）で国際金融の修士号を最優秀賞で取得。筑波大学で博士号（経営学）を取得。2000年、世界最大の資産運用会社 Barclays Global Investors に入社し、35歳にして最年少Managing Director、日本における取締役を歴任。そして、2010年にグローバルリーダー育成の場を創るInstitution for a Global Society 株式会社を設立。

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