~知ってる人だけが得をする制度~
中小企業の経営者のための企業型確定拠出年金の勉強会です。
少人数から加入できる企業年金制度・・・拠出した掛金は全額損金算入、加入者(役員・従業員)にとっては所得税・住民税の
対象から外れるため、税制メリットを受けながら将来の資金を準備するお得な制度。
◯確定拠出年金の仕組みやメリット
・少人数でも加入できる
・優秀な人材確保に有利
・運営は大手金融機関だから安心
・担当アドバイザーがいるから手続き簡単
・役員も加入できる
・会社に企業年金制度ができる
・わずかなコスト負担で導入できる
・所得税、住民税が減る
・社会保険料が下がるケースも
◯企業型確定拠出年金制度「総合型」とは
①確定拠出年金は厚生労働省が認めている年金制度です
②公的年金(国民年金・厚生年金)に上乗せされる企業年金です
③「総合型」は代表事業主がすでに届出済みの年金規約に、複数の企業が加入するものです
◯「選択制」確定拠出年金の仕組み
掛金は収入に含まれません。したがって確定拠出年金に加入すると、掛金を給与として受取る場合に
比べて、税金・社会保険料の算定ベースが少なくなります。
①毎月の給与を原資として積立てて運用し、自らの将来に備える年金制度です
②加入の有無、拠出金額は加入者(役員・従業員)が自ら選択します
③加入者が元本確保型や投資信託から運用商品を選びます。(複数選択可)
④運用成果により将来の受給額が変動します。
⑤年金資産は加入者ごとに個別で管理されます
⑥離職転職時は年金資産を移管できます。(ポータビリティ)
⑦役員の方も加入できます
以上のような特徴のある制度をわかりやく解説します。
経営者/役員
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