日本全体が右肩上がりで売上が増えた時代から事業環境も雇用環境も複雑性が増す中で、会社と従業員が同じ方向を向くために中小企業においてもビジョンを策定する企業が増えています。
ビジョンを策定することで従業員のモチベーションアップ、変化への対応力に繋がっていきます。ポイントはビジョンを作ることに加えて、それを組織に浸透させるところまでやりきることです。
そこで今回は組織のビジョン作りを始め、地方中小企業への支援サービスを展開する株式会社トムスと、本音を引き出す1on1専用ツール 「Kakeai」を提供する株式会社KAKEAIがビジョンの作り方と浸透のための1on1活用方法をお伝えします。
対象:
・人事部・人材育成に関わる方
・部長・課長職その他マネジメントに携わる皆様
共催:株式会社トムス 、株式会社KAKEAI
登壇者:
株式会社トムス
取締役COO
中川 豊章(なかがわ たかゆき)
株式会社KAKEAI
マーケティング部 エグゼクティブマネジャー
一見 卓矢(いちみ たくや)
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