セミナーの紹介

部下・後輩とのコミュニケーションの取り方について学ぶ内容です。

指示・依頼をする、ほめる、注意する・叱る、相談に乗るといった、様々な場面におけるコミュニケーションのコツを学んでいただきます。

部下がいる管理職・マネージャー層、後輩がいる先輩社員の方にあてはまる内容です。

【日程】
2023年2月14日（火）14:00-17:00
※法人様向けに個別に実施することも可能です。お気軽にご相談ください。

【形態】
オンライン（Zoom）

【対象】
部下のいる管理職・マネージャー、後輩のいる中堅社員

【料金（1名あたり）】
［法人］税抜12,000円（税込13,200円）/名

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【カリキュラム】

Ⅰ．部下が期待する上司からのコミュニケーション
－上司からのコミュニケーションでうれしかったことは－［ディスカッション］

Ⅱ．指示・依頼をする
１．「任せる」と伝える　
２．背景や全体像を伝える　
３．報告・相談をさせる
－部下・後輩を指導する際に工夫していることを共有する－［ディスカッション］

Ⅲ．ほめる
１．ほめられることによる効果　
２．ほめる視点　
３．良いところを探す　
４．ほめるテクニック
－お互いにほめ合い、どのように感じたかをフィードバックする－［ペアワーク］

Ⅳ．注意する・叱る
１．目的は部下の成長　
２．注意する際のポイント　
３．叱ると怒るの違い　
４．叱る際の注意点
－部下（先輩）役・上司（後輩）役に分かれて叱る練習をする－［ペアワーク］

Ⅴ．相談に乗る
１．相談しやすい雰囲気を作る　
２．話をしっかりと聴く　３．アドバイスをする
－部下・後輩からの相談に乗る際に工夫していることを共有する－［ディスカッション］

Ⅵ．現場で実践すること
－現場でどのように実践するかを考える－［個人ワーク/発表］

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

【特徴】

（１）仕事上や日常で使えるノウハウをご提供
本研修では、「仕事で使えるコミュニケーション」という視点でお伝えします。そのためただ方法論を教えるのではなく、仕事上、日常でどのように活用するかという視点でお伝えします。

（２）受講者同士で交流が可能
グループワークやディスカッションの時間を多く入れているため、受講者同士で交流することができます。

（３）研修後も活用できるテキスト
テキストについてはデータにてご提供します。研修後に復習をしたり、日常で取り出して活用することができます。

（４）講師の体験談を交えた講義
講師の実体験を交えながら講義を行います。机上の空論ではない、現場で使えるノウハウをお伝えします。

【詳細】

法人向けに個別に実施することも可能です。詳細は下記をご覧ください。
部下とのコミュニケーション研修【個別企業向け】
https://www.fourthcommunity.co.jp/buka-communication/

【主催】株式会社フォースコミュニティ
https://www.fourthcommunity.co.jp/

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
【関連ワード】
コミュニケーション / コミュニケーション力 / 部下 / 後輩 / 管理職 / 経営者 / 中堅 / 若手 / 新人 / OJT / 部下指導 / ロールプレイング / ロープレ / ペアワーク /