社会保険労務士法人アミック人事サポート
ビジネス／社員教育
セミナー概要
人の感情が絡むややこしい労務問題を、実際の事例を踏まえてローパフォーマー社員への適切な対応方法や法的留意点を、社労士が40分でコンパクトに解説いたします。
1． 3種の解雇（懲戒解雇・普通解雇・整理解雇）とその使い分けについて
2. 問題社員への適切な対応・ローパフォーマーの給与の減額等の対応
3. 解雇が難しい場合の退職勧奨方法および法的留意点
4. 問題社員の発生を予防する職場づくりの方法・予防労務のポイント
5. 問題社員に備えるリスクヘッジ型の就業規則および労務体制整備
参加をおすすめする経営者様
退職勧奨や解雇をしたところ、退職後に残業代請求や不当解雇に関する訴訟を起こされるケースがあり、企業には適切な対応が求められます。
＜下記の社員の対応にお困りの方はご参加ください＞
☑ローパフォーマー社員
☑会社の指示に従わない社員
☑協調性を欠く社員
☑ハラスメント傾向のある社員
開催日
・2023年2月16日（木）10：00~10：40
・2023年2月21日（火）14：00～14：40
費用
無料
会場（開催方法）
WEBセミナー（ZOOM）
開催日
・2023年2月16日（木）10：00~10：40
・2023年2月21日（火）14：00～14：40
講師
・社会保険労務士法人アミック人事サポート 代表社員/社会保険労務士 高橋友恵
費用
無料
会場（開催方法）
WEBセミナー（ZOOM）
参加特典
＜経営者様・決裁権者様対象＞
セミナーにご参加頂きますと、参加特典として無料で個別相談会を実施いたします。
※個別相談会当日に、経営者様・決裁権者様のご同席があれば、担当者の方もお申込みできます。
※セミナーはどうしても多数向けの発信となるので各社ごとの個別事情の考慮が出来かねます。解決策として、無料の個別相談会を参加特典としてご用意しております。本気で『労務環境改善をしたい』とお考えの方のみ、無料でご相談をお受けしますので、相談会当日の経営者様・決裁権をお持ちの方のご参加が必須となります。参加特典をご希望の方はお申込みの際、「特典希望欄」へのご記入をお忘れのないようにお願いいたします。
お申し込み方法
セミナーお申し込みは下記URLからお願いいたします。
https://forms.gle/j9KbfKXfKibk8s2i6
経営者／役員
人事／教育／総務
若手／新入社員
※ご視聴の方法（Webセミナー参加方法）に関しましては、開催2日前を目途にメールにてご案内をお送り致します。
開催2日前までにメールでのご案内が届かない場合は、大変お手数ですが下記セミナー事務局までご連絡をお願い致します。
※ご視聴後、アンケートにご回答頂きました皆様へセミナーのテキストを配布しております。
ぜひ、アンケートのご回答も宜しくお願い致します。
【ご視聴時の注意点】
・Webブラウザからご視聴が可能ですのでパソコンからの参加を推奨いたします。
・音声が聞きづらい場合がありますので、ご視聴時はイヤホンをご使用ください。
・モバイル環境からの視聴は無料アプリ（ZOOM Cloud Meetings）が必要になります。
申込キャンセルについて -------------------------------------------------
◎ ご参加を取り消される場合は、開催3営業日（土・日・祝除く）前までに
セミナー事務局まで電話もしくはメールにてキャンセルのご連絡をお願い致します。
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ご不明な点等ございましたら、下記までお問合せください。
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アミックビジネスコンサルティンググループ セミナー事務局
主催：社会保険労務士法人アミック人事サポート
〒321-0151 栃木県宇都宮市西川田町928-1
TEL：028-908-4413（平日9:00～17:00）
FAX：028-612-1717
E-mail：amicjinji@abcgr.co.jp
WEB：https://amic-support.com
現在開催予定のセミナーはありません。
