メンタルヘルステックのラフール×Web面接のスタジアムが共同セミナーを開催!
【開催概要】
『離職率』は企業の将来性を図る上で重要なバロメーターとなるものですが、近年の転職市場の活性化などにより「離職」で悩まされる企業の数は増加の一途のたどっています。
そんな現代において重要となるのが、
■入社前の「離職確率の低いマッチングした人材の獲得」
■入社後の「離職リスクの管理/対策」
であると考えられます。
数年前よりストレスチェックが義務化されているものの、その結果をもとに適切なアクションを社内で作れているのでしょうか?
これもまた大きな課題とされています。
本セミナーでは、「離職リスクを下げるための見極め/惹きつけ面接」と「組織課題を明確にすることで可能になる離職防止対策」について考えることで、定着率の高い組織作りへのヒントとなる情報をお伝えいたします。
【日時】
2019年11月27日(水)16:30~18:10(16:15開場)
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル B1F 丸の内vacans2号館 Space5
最寄駅:JR京葉線「東京駅」より徒歩1分
【インタビューメーカーとは】
PCやスマートフォン、タブレットがあれば、いつでもどこでも面接できる。
これまでの面接のあり方を変えるWeb面接システムが「インタビューメーカー」です。
面接に関する時間や場所の制約をとり払うことで、採用までの工数やコストを最小化するとともに、
応募者数と面接実施率を大幅に向上させ、劇的な採用効率アップを実現します。
https://interview-maker.jp/
【株式会社スタジアム】
スタジアムという会社名には、「チームで熱中する場所」という意味が込められています。
個の力だけでは成し遂げられないような事でも、
チームで熱中し取り組むからこそ、できることがあります。
まずは、一歩を踏み出す。
踏み出したら、限界を決めずに、人のため、信じて進み続ける。
やがて、その一歩が、社会を変える大きな足跡となっていく。
スタジアムは、チームで熱中し、不可能を可能にすることが、
未来のライフスタイルを変えると信じています。
・離職率が高く、離職防止や定着率の向上が急務となっているご担当者さま。
・組織のパフォーマンス分析をより正確に測定したいご担当者さま。
・応募者の思考傾向を知り、より良いマッチングを図りたいご担当者さま。
・ストレスチェックの結果から、どのような施策を実施すれば効果的なのか悩まされているご担当者さま。
①採用担当者さまも人事担当者さまも必見の内容!
離職率を下げ、定着率を上げるカギは「入社前」と「入社後」両方にあり!
それぞれのフェーズでできることを両社から解説いたします。
②最新のテクノロジーだからこそ見えてくる、ココだけの情報が満載!
最新のテクノロジーを用いたサービスを提供する両社だからお話しできる、
データに基づいたリアルな情報をお伝えいたします。
③クロストーク中にリアルタイムの質問コーナーを設置!
専用のWebサイトを用い、セミナー中に参加者さまの感じた疑問や質問をリアルタイムで募集。
投稿された質問はスクリーンに投影し、両社が解説していきます!
匿名での質問も可能なので思ったことを即投げかける事が可能です。
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