セミナーの紹介

評価制度を導入したけれど、成果が変わらない
幹部社員研修の成果も感じられない
ビジョンを展開したけれど成果に表れてこない

組織を活性化させ、成果を生み出していくためには、まずは”自社を知ること”
それも定量的に表現してどこが悪いのか、そして、対策後に比較ができることが
改善の基本です。

他社事例を真似しても、効果があるとは限らないのは自社の状況が違うからに他なりません。

このセミナーを受講すると・・・

目標に対し成果を出す組織づくりの御社状況に対する独自の効果的な方法のヒントが得られます。
セミナーでは事例を元に組織づくりポイントを体験して頂きながら解説します。