セミナーの紹介

本企画でゲストにお迎えするのは 、
2000年にフランクリン・コヴィー・ジャパンの取締役副社長に就任されて以来、
長らく日本における「7つの習慣」や関連するリーダーシップ開発プログラムの普及・提供をリードしてこられている竹村富士徳氏です。

すべてのリーダーのためのOSでもある「7つの習慣」。
経営者にとって、自社の従業員たちに「7つの習慣」を導入する意味・価値について。
また、組織エンゲージメントの重要性が強く認識されているいま、
自社のリーダーたちをいかに育て、リーダー人材が自社内に増えていくために
どのようなことに取り組めばよいのかを、密度濃く竹村氏にお伺いする予定です。

対談相手は、『社長になる人の条件』
『ずるいマネジメント　頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』著者でもあり、
経営人材コンサルティング会社代表として2万名超の経営者・経営幹部のキャリアに対峙し、
エグゼクティブサーチコンサルタントとして自ら数百名、
チームとしては数千名の経営者採用・幹部採用を手がけてきた、
「経営者力診断」の開発責任者でもあり、＜機能する組織のあり方＞についても
実践・実例に基づく知見を発信してきたた経営者JP代表、井上が務めます。

経営者として自社のリーダー人材強化をお考えの皆さま、
また経営幹部・組織リーダーとして組織エンゲージメント向上と目標達成力を高めたい皆さん。

ぜひ、この回をお逃しなく！


▼お申込みはこちらから
https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/20521/


【予定プログラム】
・経営者にとっての「7つの習慣」
・組織文化の醸成
・戦略実行を通しての組織の最重要目標の達成
・「7つの習慣」と「5つの力（経営者力診断）」
・「リーダーを育てるリーダー」の育て方
・Q&A

【このような方におすすめです】
・自社のリーダー人材強化をお考えの経営者・人事責任者各位
・組織エンゲージメント向上と目標達成力を高めたい経営幹部・リーダー各位
・「リーダーを育てるリーダー」の育成にご興味のある経営者・人事責任者各位


▼お申込みはこちらから
https://keieishaterrace.jp/seminar/detail/20521/


【開催概要】
日時：12月8日（木）18:30-20:00
対象：経営者・管理職・リーダー各位、人事関係者各位
定員：100名
受講料：無料
場所：zoomにて配信いたします。

※お申込者全員に、経営者力診断・簡易版プレゼント！
※お申込み頂いた方にはKEIEISHA TERRACEレギュラーメンバーのアカウントを発行いたします。
※業界関係者、競合企業の方の参加はお断り申し上げます。
※お問い合わせ：セミナー運営事務局（info@keieisha.jp）
一営業日以内にご返信申し上げます。


【申し込みについて】
・お申込み頂いた方にはもれなく、セミナー開催後に
「KEIEISHA TERRACE」レギュラーメンバーのアカウントを発行いたします。
・KEIEISHA TERRACEレギュラーメンバーになると、
　ビジネスに役立つセミナー・イベント・記事などの情報をいち早く受取ることができます。
・すでにアカウントをお持ちの方には、重複してアカウント発行はございません。


【KEIEISHA TERRACEについて】
KEIEISHA TERRACEは、リーダーの皆様が学び、集うためのプラットフォームです。
経営 / マネジメント / リーダーシップ / 人事 / キャリア など、「学ぶ」ための多岐にわたるノウハウのほか、
定期セミナー・イベントの開催を通した「集う」場のご提供などを行っています。