株式会社YOLO JAPAN
ビジネス／社員教育
少子高齢化に伴う人手不足が深刻化し、各業界で人材の採用ニーズが高まっています。日本人だけで人員確保するのには限界があり、外国人採用はどの業態でも必須項目となってきています。
当セミナーでは、YOLO JAPANが運営する外国人向け求人掲載サイト【YOLO WORK】を利用し累計928件の求人応募を集めた企業が、外国人採用成功の秘訣についてYOLO JAPAN代表とディスカッション形式で対談いたします。
外国人採用の検討または拡大を図る企業様に向けて、YOLO WORK導入後の変化、外国人採用のメリット、外国人向けに響きやすい求人、面接、働きぶりをご紹介いたします。
◆このような方におすすめ◆
・日本人向けの媒体で応募が足りず、早急に人員確保しなければならない
・外国人向けの求人票の作り方がわからない
・外国人に合わせた面接設定の方法
・定着率をより高めたい
◆こんなことをお話しします◆
・外国人に伝わりづらい求人を6言語対応でマッチング率向上
・もっとも効果の高い「求人票」は見落としがちな細かい条件にあり
・面接率を高めるためのツール利用と職場見学
・日本語が話せない外国人でも活躍できる現場づくり
◆開催日程◆
2022年12月15日木曜日 15:00-16:00
◆参加費◆
無料
◆開催方法◆
オンライン（ZOOM）
◆◇ 講演者 ◇◆
株式会社フルクラム営業部営業一課：寺坂 晋一
神奈川、東海地方にオフィスを構える2007年に設立した人材派遣会社。
社名に用いられているフルクラムとは「てこの原理における”支点”」を意味し、「企業様とスタッフをつなぐ」だけのサービスではなく、少ないスタッフ(コスト)で、より大きな効果を企業様に作用させるための架け橋=支点になりたいというビジョンを掲げ、人材派遣事業を提供しています。現在は、外国人向け求人掲載サイト「YOLO WORK」で、求人作成、求人修正、応募者の面接を担当し、外国人採用を精力的に取り組んでいます。
株式会社YOLO JAPAN代表：加地 太祐
“幸せを誘う幸せと相互幸福関係の永続的共創”
2004年に英会話スクールを創業後、東京、大阪の英会話家庭教師事業、オンライン英会話事業など14年の外国人雇用のノウハウを活かし2016年「YOLO JAPAN」をローンチ。その他に不動産事業、多言語問診票サービス、SIMカードの販売と、包括的に事業を拡大しています。現在は、226の国や地域を出身とした、国内に住む23万人以上※が登録する国内最大級の外国人向けメディアへと発展しています。（※2022年11月現在）
経営者／役員
2代目経営者
マネージャー
人事／教育／総務
その他
本ウェビナーをおすすめする方：
日本人採用のみでは充足されない企業・店舗の採用担当、人事担当の方
外国人採用に興味がある採用担当、人事担当の方
現在開催予定のセミナーはありません。
