【こんな方におススメ!】
・国内の理系人材採用に苦戦している…
・欲しい人材からの応募がない…
・グローバル人材の採用強化、どうしたらいいかわからない…
・日本語はもちろん、英語も話せる理系人材を採用したい…
・日本と海外の現場を繋いでくれるような人材を採用したい…
こんなお悩みをお持ちの人事・採用ご担当者様へ。
株式会社ジャパンクリエイトでは、優秀なベトナムの
- 日本語ができる理系大学生 - を採用できる
【日越就業能力開発プログラム】を運営しております!
しかし、実際に海外人材を採用するにあたって、選考の方法や、
入国入社までに必要な準備について、想像がつかない方も多いのではないでしょうか?
そんな疑問を30分間のショートセミナーで、事例と共にご紹介いたします!
【セミナー概要】
当プログラムでの、面接~採用・入社までの事例を交えながら、
「採用選考の方法」と「入国入社までの準備」についてご案内!
日本人採用と同じ部分や違う部分、確認しておくべき質問や、
採用したらどんな申請や手続きがあるのか…など、詳しくご紹介いたします!
【日越就業能力開発プログラムとは】
ベトナム国家大学ホーチミン市校工科大学と、株式会社ジャパンクリエイトが提携し運営する、
- 日本での就職を目指すベトナム人大学生 - と - 理系人材を採用したい日本の企業 - を繋ぐプログラムです。
既に100名以上の卒業生が、日本全国の企業で「新卒高度人材」」として活躍しています!
詳しくは⇒https://vijaped.jc-kaigai.com/
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