年々、困難になっていく採用活動。特に「即戦力」になるような優秀な人材確保に関しては、大半の企業採用担当者が「年々、難しくなっている」と感じています。
しかし、多くの企業が人材確保のために喜んでコンサルティングや商材を購入してくれるわけではありません。
人材確保で苦しんでいるはずなのに、ほとんどの企業が「このままのやり方で良い」と今までのやり方を変えようとしない……。
そんな「採用活動を変えようとしない企業」に対して、次のような商品をプレゼンすることが出来るとしたらアナタの会社の売上は上がると思いませんか?
・他社との採用戦略の差別化が鮮明になり、求人エントリー数が200%アップする
・優秀な人材が自ら求人に応募してくるようになり、新卒応募者数が2.5倍になる
・新卒社員の定着率が上がり、業界平均15.5%の離職率がホワイト企業認定後2.3%に大幅減少する
実はこれらは全て一般財団法人日本次世代企業普及機構「ホワイト財団」がホワイト企業認定された企業の採用活動変化実績です。
そして、本セミナー内容は人材確保・人材定着に対して驚異的な実績を叩き出す《ホワイト企業認定紹介パートナー募集》のご案内となっております。
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