・製品、サービスやビジネスモデルは決して悪くないにも関わらず、販売が伸び悩んでいる…
・即戦力を求めて営業職の採用活動をしているが、なかなか採用できない…
・営業職の給与、インセンティブをどのように設定すればよいか悩む…
新型コロナウィルスの流行から約3年が経過しました。多くの企業が売上を伸ばすべく、営業職の採用に動いています。そのような中、なかなか営業職の採用ができない中小企業も少なくありません。即戦力採用が容易でないからこそ、営業職初心者を育てられる組織とすることが大切です。本セミナーでは、営業職を育て、力を引き出すためのマネジメント論についてお伝えします。
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