管理職となり日頃部下育成を行い、成果を追い続ける中で、
年齢と共に指摘をする機会は増えるものの指摘を受けることも減り、
その結果知らず知らずに自身の成長・変化が止まっていると言うことはありませんか?
本研修では、3日間を通じて、「やり方」ではなく、「リーダーとしてのあり方」を学ぶ研修です。
学びを通じて自己内観することで、自省・謙虚さ・感謝・チャレンジ精神・高い成長意欲を得て頂きます。
サービス業 部長職 48歳
「この歳になって、自分を変えることは難しいし、早々そういう機会が無い。
そういった中で研修に参加し、まさに自分を変える機会を頂けたと思っています。
やはり人はいつまで経っても未熟さを知り、謙虚に努力する事が大切だと改めて感じました。」
食品メーカー 課長職 40歳
「日常から数日離れる事で、職場の仲間や部下や家族に対しても日頃当たり前にしてもらっていたことの多くが
当たり前ではなく有り難い事なんだと気がつきました。頭ではわかっていることではありましたが、
そうではなく、心で感じる事ができる研修で、戻ってからの発言・行動が直ぐに変えられました。
参加できて本当に良かったです」
2代目経営者
本セミナーは直接のお申込を受け付けておりません。
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