セミナーの紹介

ZOOMオンラインセミナー
■ 社会保険労務士と保健師によるパワーハラスメント対策入門講座 ■

ご存じの方も多いかと思いますが、
2022年4月より中小企業においてもハラスメント相談窓口の設置が義務づけられ、
パワハラ等のハラスメント対策の防止が求められるようになりました。

一方で、多くの中小企業さまにおいて
・まだハラスメント相談窓口は未開設であり、対策できていない
・相談窓口を開設したものの、具体的にどのように対応していけばいいのか不安
・経営者や中間管理職含め職場の意識改革が必要であるが、どうすればいいのか分からない
という実情があるかと思います。

こうした現状について、弊社の社会保険労務士と保健師がパワハラ対策の考え方とハラスメント予防の方法について、分かりやすく解説いたします！

また、人手不足やメンタルヘルスが大きな社会問題となっている現代において、心理的に安心・安全な職場づくりが企業における労働生産性の向上においてハラスメント対策は欠かせません。
社員の離職やメンタルヘルス不調などの防止について興味がある方も本セミナーを是非受講ください。

セミナーの開催時間は50分。
オンラインにて開催するセミナーのため、どなたでも、どこからでも、お気軽にご参加いただけます。


【　セミナー内容　】

■ 「基本的なハラスメント対策」を社会保険労務士が解説！
1.ハラスメントに関する労働関連法の理解と遵守について
2.職場におけるハラスメントとはなにか？
3.行為者の責任と企業に求められるもの
4.パワハラの現状をしろう！

■ 「ハラスメントの及ぼす健康被害」を保健師が解説！
5.ハラスメントとメンタルヘルスの関連性
6.ハラスメントにより起こりうる会社への影響
7.ハラスメントによる精神的、身体的な健康への影響

日時：令和４年１０月１９日（水）１３：００～１４：００　　　
会場：Zoom（開始5分前から入室できます）
定員：３０名
参加費：無料


【　お申込み方法　】

セミナーズの「お申込み」ボタンよりお申込み下さい。
「予約完了メール」が自動返信で届きますので、そちらより参加方法等の詳細についてご案内致します。

≪株式会社アセットジャパンについて≫
弊社では、「縁あって入社したスタッフに長く幸せに働いてほしい」という想いから、産業保健支援サービスとして独自のストレスチェックシステムやEAP（従業員支援プログラム）のIT開発を行ってきました。保健師や社会保険労務士などをはじめ、産業保健や労務に精通した数多くの専属スタッフが従業員様の安心・安全を企業の成長へ変える産業保健支援サービスを目指しております。

講師　
社会保険労務士：朝日
保健師：中尾