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Exit別ヘルスケアベンチャーの“財務力×採用力”の高め方とは?

公認会計士・VC登壇/オンラインセミナー

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Exit別ヘルスケアベンチャーの“財務力×採用力”の高め方とは?

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セミナーの紹介

【概要】
「資金調達がスムーズに進むのか」「優秀な人材を確保できるのか」の2点について、ヘルスケアベンチャーの事例を紹介して参ります。
成長著しいベンチャー企業でもコロナ禍の影響もあり、資金調達や人材不足の問題は深刻です。ウィズコロナの中でベンチャー企業がExitに応じた「財務力」「採用力」を高めるための議論をして参ります。
株式会社東京大学エッジキャピタルパートナーズ(UTEC)より沖大典様をお招きしての特別講演、
ステージごとの経営管理やヘルスケア特有の課題などについてのパネルディスカッションなど、
ヘルスケアベンチャー企業が「財務力」「採用力」を高める一助となれば幸いです。


【申し込み方法】
下記リンクからお申し込みください


【参加費】
無料


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▼詳細・申し込みはこちら
https://rdgroup.seminarone.com/satsuki-adv.20221004/event/
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パネラー企業

◆さつきアドバイザリー株式会社
  スタートアップの創業~Exitの経営管理を一気通貫で支援している公認会計士を中心とした
  社外CFOサービスを展開する会社です。
  中でも、ヘルスケア業界に特化した「ヘルスケアCFO」というサービスを提供しており、
  業界のバックオフィス作り、資金調達の経験が豊富です。
◆株式会社RDサポートについて
  創業以来20年以上に渡り「食品」「バイオ」「ヘルスケア」業界に
  特化した人材サービスを提供しており、
 「人材派遣」「人材紹介」「シェアリングサービス」の3事業を展開しています。
  業界特化の専門性を活かし、真の課題の掘り起しとその解決の経験が豊富です。

こんな人にオススメ

経営者/役員

人事/教育/総務

その他

・ヘルスケア、ライフサイエンス業界のCEOやCFO、それに準ずる方
・ヘルスケア、ライフサイエンス業界を支援するVC、金融機関
・ベンチャー企業のCEOやCFO、それに準ずる方

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