セミナーの紹介

▼セミナー概要
2021年4月から中小企業にも同一労働同一賃金が施行され、これまで大企業を中心に進んでいた働き方改革に中小企業も取り組むことが必須となり、HR分野での新しいHR管理への対応が必須となってまいりました。そうした中、同一労働同一賃金への対応として人事制度の見直しの機運が非常に高まっています。

同一労働同一賃金・働き方改革・ホワイト企業化等、クライアント企業はHR分野におけるパラダイムシフトが迫られています。
・長時間労働の是正
・年次有給休暇の確実な取得
・雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
・テレワークの拡大、高齢者の就労促進 etc
これらの商機をつかむ最適なツールが「人事パック」です。

「人事パック」は、2018年10月から本格的にリリースした、等級・評価・賃金制度をWeb上で設計して導入から運用まで一連のサポートをするコンサルティングサービスです。
社員30名以下の中小企業を対象とした「はじめての人事制度づくり」に最適なサービスで、このサービスを利用することで「5ステップ」「最短2ヶ月」で人事制度を設計・構築することができます。

今回のセミナーでは、制度導入を検討しているクライアントに対して人事パックを利用してコンサルサポートを提供していただく「人事パックパートナー制度」をご紹介します。
ぜひ、社会保険労務士・税理士・中小企業診断士の方はご参加ください！

▼このセミナーはこんな方におすすめです。
・社会保険労務士・税理士・中小企業診断士など専門士業の方
・新たな事業として人事コンサルティング事業に取り組みたい方
・競合他社に負けない専門分野をつくりたい方
・クライアントへのサービスを拡充して収益を増やしていきたい方

▼こんな悩みを持っている方には特におすすめです。
・クライアントからHR関連の相談を受けるが対応できる体制が整っていない
・クライアントから同一労働同一賃金に関する相談を受けるが対応方法のノウハウがない
・人事コンサルティングに関する知識と経験がない、書籍などで勉強してもよくわからない


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▼登壇者
有限会社ヒューマンリソースコンサルタント　代表取締役
一般社団法人 社会人養成塾　代表理事
中小企業診断士 / 人事コンサルタント
猪 基史（いの もとふみ）

▼登壇者略歴
アパレル会社勤務後、2000年、中小企業診断士資格取得と同時にコンサルタント会社に転職。営業（販促）支援、個別対応型管理者育成、業績管理制度構築・運用といった現場実戦型コンサルティングを中心に中小企業の支援を行う。その活動の中、経営者の方針＝想いを実現させるためには従業員がやりがいを持って働ける環境を整備することが不可欠であると痛感し、会社と社員が共存共栄の関係を築ける「人事制度改革」に特化した中小企業支援を自らの専門領域として確立する。2004年に独立し、関連会社ヒューマンリソースコンサルタントを創業。「既存のノウハウ」を前提としたコンサルティングではなく「各企業の問題解決」を前提としたコンサルティングを納得のいくまで追求、実践し続けている。

▼セミナー実績
・東京社会保険労務士共同組合様主催「人事制度設計のポイントとコンサル業務の進め方解説セミナー」
・派遣の学校（株式会社プロシーズ）様主催「オンラインセミナー：第Ⅰ講座『選ばれて生き残る派遣会社になるための人事制度設計と教育訓練対』」
・日本次世代企業普及機構（ホワイト財団）様主催「人事制度の提案～設計・納品までを分かりやすく解説！」
・株式会社オービックビジネスコンサルタント様主催「奉行クラウドフォーラム2020」
・一般社団法人 社労夢全国会様主催「同一労働同一賃金『人事制度セミナー』」
他多数

▼セミナー開催概要
日時　　：2022年8月18日（木）17:30～18:30
会場　　：オンライン（Zoom）
定員　　：なし
対象　　：社会保険労務士・中小企業診断士・税理士など専門士業の方
主催　　：JPパートナーズ
参加費　：無料

▼主催者概要
名称　　：JPパートナーズ
代表者　：猪 基史（いの もとふみ）
所在地　：広島県広島市安佐南区中筋1-9-6-4F
事業内容：人事制度コンサルティングサービス「人事パック」の開発/運営/提供

▼注意事項
・ご参加いただく方の顔は映りません。カメラ/マイクはOFFにてご参加いただきます。
・同企業で複数名ご参加いただく場合、お一人様ずつのお申し込みをお願いいたします。
・お申し込み後、キャンセルされる場合は事前にご連絡をお願いいたします。
・イベントの内容は予告なく変更となる場合がございます。