セミナーの紹介

メンバーの主体性を引き出すためには、1on1をどのように活用したらよいのか。具体的な事例や活用しやすい内容をお伝えしていきすので、是非参加ください。


■セミナー概要

　マネジメント現場で1on1が実施されるようになってきていますが、一方で1on1を通じてより良い組織・チームになってきているかどうかを、検証したことはありますか？

　セミナーでは、実際に実施された1on1の音声データを用いて上司と部下の関係性を可視化したデータを基に、より良い1on1にしていくためのヒントをお伝えしていきます。

　例えば、1on1実施後、部下から「1on1の時間は有意義だった」とアンケート回答されていたとしても、実際の1on1実施状況を音声データから読み解くと実は自律性を阻害していまっている可能性がとても高いということが分かります。


■開催概要

日程：2022年9月15日（木）（申込締切：9月14日18時まで）
時間：12:00～13:00
参加費：無料（事前登録制）
会場：オンライン （zoom）


■プログラム概要

1on1の満足感にかかわる罠 、1on1の音声データから関係性を読み解く
1on1とチーム会議の使いわけ
1on1で話す内容と話し方。より良い関係性を構築していくためのヒント（明日から使える事例紹介）
1on1でより良い関係性を構築していくために活用できるツールの紹介


■こんな方におすすめ

ミドル以上のマネジメントレイヤー向けにマネジメント研修を探している方
現場の1on1がブラックボックス化されていて意味のある場になっているか不安
組織・チームづくりに関するヒントを探している方
メンバーの自立性を求めたいが上手くいかない、どうずればよいか分からない方

※主な対象者：事業責任者、部門マネージャ、人事（施策導入の意思決定者）など

■お知らせ・注意事項

本セミナーはZoomミーティング形式にて開催します
セミナーの品質向上に役立てるため、録画させていただきます