セミナーの紹介

事業環境の変化やキャリアの多様化といった人材育成に関わる背景も変化する中で、人材育成部門や実行施策に求められる役割にも変化が求められています。
 
市場やニーズの移り変わりは一層激しくなり、今までのビジネスの常識が通用しないといった場面が今後さらに増えてくるといわれています。
企業がこの時代を生き抜くために注目しているのが、「自律型人材」の育成です。
 
「自律型人材」とは各社定義が異なるものの、「上司からの指示を待つのではなく、自ら考え行動し、成果を残す」のが特徴です。当然ながらこうした「自律型人材」が多い企業は、
組織としての動きも非常に迅速かつ柔軟で、成長を遂げやすいと言えるでしょう。
 
先進的な大企業は、経営層、管理職、人事部門がそれぞれどのような目線で「自律型人材」の育成に携わり、施策に落とし込み、仕組み化をしているのか。
自社の事業方針・目的をどのように共有し、社員自身がキャリアを選択し成長するための支援をどのように行っているのか。
 
本セミナーでは先進企業の最新の取り組み事例をご紹介し、「明日から何に取り組むべきなのか」具体的なポイントをお伝えします。